题目内容
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[多选题]
用人单位可根据工作需要结合实际情况，采用（)任一种方式通过内部人才市场发起人员调配需求。
A.组织调配
B.内部公开竞聘
C.双向选择
D.猎头推荐
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A.应急响应级别
B.区域风险等级
C.相应的应急处置措施
D.监督保障措施
A.可以采取个别或者集中的方式进行，也可以结合调研检查工作进行
B.不定期进行，根据实际情况和工作需要可随时开展，上级组织或上级领导要求开展的，要及时启动
C.谈话对象应按照指示和要求，针对存在的问题，采取有效措施、认真整改落实，并阶段性地汇报整改落实情况
D.谈话对象不严格遵循廉洁自律准则，不严格遵守党的“六大纪律”和中央八项规定精神
A.扣除
B.不扣除
C.增加
D.不考虑
A．十字线法或平行基线法
B．电磁波测距法或平行基线法
C．十字线法或电磁波测距法
D．电磁波测距法或解析法
