题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据职业生涯规划设计的（)原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长A.清晰性B.一致性C.激

根据职业生涯规划设计的()原则,应考虑目标是否符合自己的性格、兴趣和特长

A.清晰性

B.一致性

C.激励性

D.可评量

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第1题

我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（)。

A.职业选择

B.人生规划

C.职业生涯规划

D.职业计划

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第2题

职业生涯规划实际上是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，职业生涯规划也随之根据各种变化来调整，这一原则是职业生化规划中的（)

A.动态性原则

B.阶段性原则

C.客观性原则

D.系统性原则

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第3题

职业生涯规划的核心是()。

A.职业生涯路线的选择

B.职业生涯目标的设定

C.职业生涯机会的评估

D.职业生涯评估与回馈

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第4题

关于职业生涯规划近期目标的制定要领，下列说法不正确的是（)。

A.脚踏实地，不好高骛远

B.内涵充实，能激励斗志

C.指向明确，有年级特点

D.目标高远,实施有难度

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第5题

中职生职业生涯规划第一阶段的发展措施要针对三个方面。下列选项中正确的是（)。①为近期目标的实现服务②为第二阶段的发展做铺垫③为长远目标的实现打基础④为整体目标的实现做准备

A.①③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第6题

钢结构受力的设计是根据()原则，然而设计上的钢结构受力应()实际受力，这主要考虑安全系数。

钢结构受力的设计是根据（)原则，然而设计上的钢结构受力应（)实际受力，这主要考虑安全系数。

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第7题

某企业工会在年末调查中发现部分入职2～3年的职工对未来发展有些迷茫，不知道未来如何发展。根据调查，企业社会工作者对这部分职工进行职业生涯规划的指导，但是每个人反映的情况和困难又不太一样，最后社会工作者为职工设计了小组辅导，在开展小组时第一步需要做（）。

A.确定目标

B.招募组员

C.需求评估

D.制作小组计划

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第8题

职业生涯规划设计的出发点（)。

A.定心

B.定位

C.定点

D.定向

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第9题

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。()

从职业生涯规划的角度来看，大家应着重考虑那些自己潜在能力占优势的职业方向。（)

此题为判断题(对，错)。

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第10题

在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（)。

A.统筹性原则

B.差异性原则

C.阶段性原则

D.发展性原则

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