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[单选题]

国际经营中人力资源管理面临的挑战有()。

A.经济全球化

B.社会知识化

C.员工多元化

D.以上都是

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第1题
简述人力资源管理面临的现实挑战。

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第2题
项目管理中人力资源管理的工作步骤不包含()。 A.员工的辞退 B.员工的培训 C.员工的

项目管理中人力资源管理的工作步骤不包含()。

A.员工的辞退

B.员工的培训

C.员工的定向

D.员工的发展

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第3题
试述我国公共部门人力资源管理面临哪些挑战?

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第4题
通常,战略人力资源管理面临的挑战包括()。

A.来自现有管理理念的挑战

B.来自人力资源管理工作者能力素质的挑战

C.来自各级管理者行为方式的挑战

D.来自组织文化的挑战

E.来自政府行政管理制度的挑战

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第5题
项目管理中人力资源管理的主要任务是()。

A.编制组织和人力资源规划

B.组织项目管理班子人员的获取

C.团队建设

D.进行合理的经济分配

E.管理项目管理班子成员

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第6题
维护经济安全面临的挑战有哪些?()

A、国际经济金融动荡对我国经济稳定运行带来风险隐患

B、国际经济秩序变革带来深层次挑战

C、金融风险积聚埋下隐患

D、产业安全面临内外部多种风险因素威胁

E、粮食安全风险将逐步上升

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第7题
20世纪80年代中期-90年代末为国际人力资源管理的()阶段。

A.发展

B.起源

C.新的挑战

D.冲突

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第8题
云计算面临的最大的挑战是()

A.机器

B.存储

C.算力

D.节能

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第9题
推动人力资源向实体经济聚集,面临实体经济对人才的()低等挑战。

A.吸引力

B.吸纳力

C.引用力

D.吸引力

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第10题
目前全球面临的诸多严重挑战,国际政治形势动荡,社会矛盾和种族、民族、宗教冲突频发。叙利亚冲突、国际恐怖主义、朝核危机、英国脱欧、美国接连退出国际组织……这表明()。

A.全球合作向多层次全方位拓展

B.竞争和对抗成为当今时代主题

C.推进和谐世界建设任重而道远

D.多极化、经济全球化深入发展

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