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[判断题]

企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“以人为本“以人的”灵性管理“为基础。()

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第1题
企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“()”。

A.安全第一

B.以人为本

C.以厂为家

D.职工与企业共存

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第2题
关于企业安全文化的基本特征与主要功能,叙述错误的是()。A.企业安全文化更强调企业的安全形象、

关于企业安全文化的基本特征与主要功能,叙述错误的是()。

A.企业安全文化更强调企业的安全形象、安全奋斗目标、安全激励精神、安全价值观和安全生产及产品安全质量、企业安全风貌及“商誉”效应等,是企业凝聚力的体现,对员工有很强的吸引力和无形的约束作用,能激发员工产生强烈的责任感

B.企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“安全第一、预防为主、综合治理”,以人的“灵性管理”为基础

C.安全文化是指企业生产经营过程中,为保障企业安全生产,保护员工身心安全与健康所涉及的种种文化实践及活动

D.企业安全文化对员工有很强的潜移默化的作用,能影响人的思维,改善人们的心智模式,改变人的行为

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第3题
企业在重组或横向兼并的过程中,企业文化的建设工作的做法不恰当的是?()

A.将原有企业的先进文化理念移植到新企业

B.子公司和母公司的企业精神一致

C.废除旧公司的企业精神

D.文化先行

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第4题
某公司的职员都对健康安全有着正确的理念和态度,并且有相同的行为和价值观,说明这个公司有()。

A.企业文化

B.最好的员工

C.企业价值观

D.健康与安全文化

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第5题
下列属于企业文化中精神文化的有()。

A.企业宗旨

B.企业目标

C.文化设施

D.价值标准

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第6题
当组织内各种要素变化较少,且多与企业文化不大一致,此时,企业在战略方面采取的措施应为()。

A.以企业使命为基础

B.加强协同作用

C.重新制定战略

D.根据文化进行管理

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第7题
企业的文化能把职工个人目标引导到企业目标上来,这属于企业文化力作用中的()的作用。
企业的文化能把职工个人目标引导到企业目标上来,这属于企业文化力作用中的()的作用。

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第8题
对企业文化()的设计既是企业目标文化设计的首要任务,也是设计的重点和关键。

A.理念层

B.制度行为层

C.符号层

D.社会群体层

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第9题
为创建良好的企业安全文化,应对企业文化进行评价,剖析企业安全文化及管理中存在的问题,制定长远
的企业发展战略目标。安全文化评价指标的基础特征内容包括()等。

A.企业文化特征、企业技术特征、安全承诺

B.企业文化特征、企业形象特征、文化环境

C.企业形象特征、企业员工特征、安全管理

D.企业员工特征、企业技术特征、安全环境

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第10题
某矿山为了提高安全生产水平,打造安全生产长效机制,在企业一把手的直接领导下,积极培育企业安全
文化。关于企业安全文化建设的说法,错误的是()。

A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中

B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点

C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观

D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成

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