在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。 A.人本原理 B.
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。
A.人本原理
B.强制原理
C.动力原则
D.激励原则
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。
A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理
B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开入就无所谓管理
C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益
D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施
A.安全第一原则
B.动力原则
C.能级原则
D.激励原则
下列对人本原理的含义,叙述错误的是()。
A.在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理
B.一切管理活动都是以人为本展开的,人既是管理的主体,又是管理的客体,每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
C.人的生命最宝贵,生命安全权益是最大的权益。发展不能以牺牲人的生命为代价,不能损害劳动者的安全和健康权益
D.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推动和实施
A.一切管理活动都是以人为本展开的
B.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施
C.人是管理的主体,并不是管理的客体
D.每个人都处在一定的管理层面上,离开人就无所谓管理
系统原理的定义()。
A.用系统的理论观点和方法来认识和处理管理中出现的问题
B.由若干个相互联系、相互作用的要素组成的具有特定结构和功能的有机整体
C.在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想
D.采取强制管理的手段控制人的意愿和行动,使个人的活动、行为等受到安全生产管理要求的约束,从而实现有效的安全生产管理