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[主观题]

认为应“消除不同部门之间的壁垒”的质量管理原则的质量专家是()。 A.朱兰B.戴明C.石

认为应“消除不同部门之间的壁垒”的质量管理原则的质量专家是()。

A.朱兰

B.戴明

C.石川馨

D.克劳斯比

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第1题
认为应“消除不同之间的壁垒”的质量管理原则的质量专家是()。

A.朱兰

B.戴明

C.石川馨

D.克劳斯比

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第2题
明晰政府、学校权责边界,处理好政府办学主体地位和学校办学主体责任之间的关系,既注重打破部门壁垒、做到应放尽放,又注重规范学校办学行为、强化事中事后监管()
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第3题
烂边的消除方法有()?

A.提高纬纱质量,根据织造品种不同,提出原纱棉结杂质的具体要求,一般棉杂要小而少。

B.纬管内孔回丝,纺部要设法解决,织造车间应结合纬管定期检修,加以消除。

C.清扫织机时,落梭箱需用盖布遮住,防止飞花落入,阻塞梭子瓷眼。

D.以上都是

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第4题
选下列选项关于同工同酬的说法错误的是()。

A.在同一部门或单位内部贯彻的可能性比较大

B.是指不同职业的男女职工应支付相同工资

C.是指创造相同价值工作职位应有同等水平的工作

D.在有劳动力流动壁垒的情况下难以实现

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第5题
彻底认识到组织体系是为了员工而存在,员工和商业伙伴是为了()存在的,消除部门壁垒,推崇灵活的项目化管理

A.凭实际业绩而取胜

B.满足顾客需求而

C.贡献社会而

D.实现世界第一的目标而

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第6题
下列选项中,关于第三方支付平台的说法错误的是()

A.是在电子商务企业和银行之间建立的支付平台

B.有助于打破银行卡壁垒

C.可以消除人们对网络购物和交易的顾虑

D.阿里巴巴支付宝属于网关型第三方支付平台

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第7题
能量减影的特点是()。

A.可把不同衰减系数的组织分开

B.不易消除骨骼的残影

C.要求管电压能在两种能量之间进行高速切换,增加了X射线机的复杂性

D.所得的图像将有效地消除血管信息和少量骨骼影

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第8题
过程方法导入水平管理,穿越不同职能单位之间的壁垒,并把他们的关注焦点集中到组织的主要目标上()
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第9题
归口部门在处理不良事件流程中,认为不良事件可能涉及多部门需要质管办协调组织多部门讨论处理不良事件的,则通过OA填写《不良事件多部门讨论申请表R-GXSH-E0005-031》提交至医院质量与安全管理办公室进行申请()
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第10题
组织环境评估是指以部门为单位,()对部门履职协同情况做出的组织氛围的评估。目的在于搭建内部协同评估、反馈机制,倡导由内至外的正向协同影响,避免本位主义,打破横向沟通壁垒

A.跨部门之间相互

B.部门内部

C.部门上级

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第11题
由于长途线路原因造成传输质量不良、设备维护部门同意继续使用的,不作为长途线路故障,但线路维护部门应积极设法消除不良现象。()
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