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第4题
在队伍发展与人力资源开发中，还需注意人力资源资料建设与管理。可以将（)结合起来。
A.所需人数与质量
B.培训及考核评价成果与人事和业务档案建立
C.培训成绩与体现
D.业务需要与实际
第5题
组织管理心理学的发展呈现以下几个特点（)。
A.是在理论发展上，重视吸收认知心理学的研究成果
B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面
C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是
D.在研究领域方面，组织管理心理学也突破了传统的框架
第6题
制定人力资源规划时，做好供给需求预测主要是做好（)。
A.一定时期内组织人力资源总体需求预测
B.一定时期内社会人力资源的总体供给预测
C.分析组织人力资源供求关系的平衡状况
D.分析社会人力资源供求关系的平衡状况
