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更多“企业风险理论认为在战略联盟中存在的绩效风险和()。”相关的问题
第1题
物流战略联盟的风险主要有（）。
A.核心机密和专属技能等外溢
B.强势联盟企业控制联盟的倾向
C.合作中的囚徒困境，使得联盟各方倾向于相互背叛
D.联盟内企业向伙伴企业业务领域盲目扩张
E.联盟内部伙伴企业的其他机会主义行为
第2题
蓝海战略是指（）。
A.立足当前业已存在的行业和市场，采取常规的竞争方式与同行业中的企业展开针锋相对的竞争的战略
B.企业通过挖掘内部资源，谋求发展的战略
C.企业通过购并、战略联盟等形式谋求发展的战略
D.不局限于现有产业边界，而是极力打破这样的边界条件，通过提供创新产品和服务，开辟并占领新的市场空间的战略
第6题
期望理论对于用薪酬激励员工带来的启示包括（)。
A.企业应当在员工达成绩效结果之后尽快给予报酬
B.企业应当明确界定员工需要完成的任务以及绩效标准
C.企业应当确保在薪酬和绩效之间存在清晰的联系
D.企业应当通过培训和提供各种所需的资源使员工对达成绩效有信心
第7题
两个或多个企业之间，为了实现自己物流战略目标，通过各种协议、契约而结成的优势互补、风险共担、利益共享的松散型网络组织是（)的企业物流外包形式。
A.合同物流
B.子公司制
C.战略联盟
D.交易物流
第8题
认为由于风险的存在，在股票投资者可能获得的两种收益——股利和处置股票带来的未来资本利得当中，投资者宁愿选择马上可以到手的股利理论是（)。
A.税差理论
B.“一鸟在手”理论
C.信号传递理论
D.顾客效应理论
第9题
在企业战略变革的主要任务中，下列属于企业战略重新进行定位的有（)。
A.改变过去单打独斗的思维模式，加强与相关行业的战略联盟
B.积极拓展国际市场
C.重新配置企业价值链系统
D.给予子公司更大的权限
第10题
网上战略联盟和传统战略联盟的区别至少反映在（）。
A.网上战略联盟的规模可能更大
B.网上战略联盟更加注重信息传输和商务关系协调机制的建立
C.网上战略联盟是为了建立风险共担的利益机制
D.网上联盟是为了重新调配市场中的各种资源和能力
