题目内容
（请给出正确答案）
关于工伤保险责任的说法，错误的是（）。
A.用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任
B.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
C.职工被借调期间受工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任
D.职工在两个用人单位同时就业时，职工发生工伤后，由与职工先建立劳动关系的单位承担工伤保险责任
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A.用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担
B.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由用人单位承担工伤保险责任
C.职工被派遣出境工作，其国内工伤保险关系中止
D.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的或拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
E.职工再次发生工伤，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇
A.工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者
B.工伤保险的责任具有赔偿性
C.对于职工个人过错导致的损害，用人单位不承担保险责任
D.全部费用由用人单位负担
E.工伤保险的赔偿不包括丧葬补助
根据《工伤保险条例》，关于工伤保险待遇的说法，正确的是()。
A.职工治疗工伤必须在签订服务协议的医疗机构就医
B.工伤职工治疗非工伤引发的疾病，必要时可以享受工伤医疗待遇
C.职工被借调期间受到工伤事故伤害，由借调单位承担工伤保险责责任
D.工伤职工拒绝治疗，停止享受工伤保险待遇
依据《工伤保险条例》的规定，下列关于工伤保险待遇的说法，正确的是()。
A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内
B.经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的，从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调单位承担工伤保险责任，但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法
A.为员工提供劳动防护用品属于落实资金投入责任
B.为员工缴纳工伤保险属于落实安全生产管理责任
C.为员工提供安全生产教育资源属于落实安全教育培训责任
D.对生产设施进行安全评价属于落实设备设施保障责任
A.工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息构成
B.工伤保险费由用人单位和职工按照一定的比例共同缴纳，用人单位缴纳工伤保险费的数额为单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C.职工住院治疗工伤的伙食补肋费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用由用人单位报销
D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
A.职工醉酒导致自己在工作中死亡的，应认定为工伤
B.工伤职工拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇
C.职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费
D.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇
下列关于工伤保险费说法错误的是()。
A.用人单位必须按时缴纳工伤保险费
B.职工个人不缴纳工伤保险费
C.不同行业社会保险费费率不同
D.职工个人和用人单位按一定比例缴纳工伤保险费
A.建立健全用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的职业病防治工作格局
B.职业病防治法律、法规和标准体系基本完善，职业卫生监管水平明显提升，职业病防治服务能力显著增强，救治救助和工伤保险保障水平不断提高
C.职业病源头治理力度进一步加大，用人单位主体责任不断落实，工作场所作业环境有效改善
D.接尘工龄不足5年的劳动者新发尘肺病报告例数占年度报告总例数的比例保持稳定水平
