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[判断题]

对企业而言,实施制度创新就是冒险。()

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第1题
在新一轮科技革命和产业变革中,我国实施创新驱动发展战略,把创新作为引领发展的第一动力,就是要大力推进各方面的创新,包括()。

A.理论创新

B.制度创新

C.科技创新

D.文化创新

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第2题
企业技术实施创新的方法按创新内容分类的话可以分为意识创新、技术性创新、市场营销创新、制度创新、组织管理创新。()
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第3题
市场创新的风险要比变革创新低得多,市场创新一般是针对企业而言的。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
执行力对个人而言执行力就是();对团队而言执行力就是();对企业而言执行力就是()。

A.办事能力

B.战斗力

C.应变能力

D.经营能力

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第5题
以人为本型企业理念提倡企业家的冒险精神和创新意识,它鼓励人们不断革新,勇往直前。()
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第6题
我国反就业歧视立法特点()。

A.起步早且速度快

B.规制的范围较广,但重点集中于实现就业

C.相较于反就业歧视的一般性制度设计而言,立法对特殊就业困难群体纠偏措施规定的力度更大

D.实施机制尚未建立

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第7题
下列选项中关于广西建设高标准市场体系的表述不正确的是()。

A.改革生产许可制度,简化工业产品审批程序,实施涉企经营许可事项清单管理

B.完善有形资产评估制度,形成激励与监管相协调的管理机制

C.提升创新创业、人力资源、基本公共服务配套等服务水平,降低企业合规成本

D.简化普通注销程序,完善市场主体退出机制

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第8题
对学步期的创业企业而言,管理.上最主要的任务是:()。

A.团队的精诚团结

B.按照贡献分配利益

C.发挥创业者主导作用

D.把个人激情转变为理智的思考,把企业活力转变为稳定的企业结构与制度

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第9题
鼓励创新,信息技术企业通常采取()措施。

A.鼓励员工自主学习,形成学习型组织

B.优越的工作条件与协作共享精神

C.遵守规章制度,合理配置资源

D.提倡冒险精神,创新和革新文化

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第10题
‌对管理创新的管理描述中,不恰当的是()。‏

A.应树立“无功便是过”的观念

B.应让组织中最具创新性的人去解决组织中最难的问题

C.正确选择管理创新对象的关键在于管理创新计划的制订

D.应建立控制与评价制度以确保严格按照创新方案去实施

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