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[单选题]

入职后需要申请1台办公电脑,金额6000元(预算内固定资产),在采购(OneSRM)系统中分别需要哪些部门的审批()

A.Line Manager

B.2T & 2C

C.IT

D.SP

E.HR

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D、SP

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第1题
新员工完成入职体检报到后人力资源Part负责()

A.负责新员工报到信息的发布,住宿申请

B.负责新员工报到资料收集,考勤、饭卡办理

C.负责符合条件的新员工OA/邮箱/电话卡/互联网等的办理

D.负责新员工工作服、劳保用品、电话、办公用品、办公家具和电脑等的申购和领用

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第2题
哪些情况需要SM提交MSS分类事件报告处理()

A.系统已录入离职,需要变更的离职日期或撤销离职申请

B.MSS系统账号被锁定, 申请解锁

C.SM提交到职后发现用工类型或职位有误

D.新入职伙伴需要调店,但调店流程中找不到伙伴

E.候选人被录用后,决定不入职

F.候选人在提交录用资料时,上传身份证图片后,显示当前伙伴暂时无法入职,请联系PRO

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第3题
员工在公司入职后,申请婚假日期需在申领结婚多少时间内休完()

A.两个月

B.三个月

C.半年

D.一年

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第4题
若被推荐者试用期为6个月,则在入职后3个月和试用期结束后,分两次发放,第一次发放金额为对应奖励的50%,试用期结束后发放对应奖励的50%()
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第5题
编辑入职后,在系统里自助申请开通系统权限,并下载《网站从业人员信息上报模板》发送邮件给总编室申请开通发稿权限()

A.CMPP

B.UCMS

C.MS

D.ISC

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第6题
申请休婚假必须要符合入职后 条件()

A.已办理结婚登记手续

B.办理结婚登记手续后半年内提出

C.办理结婚登记手续后一年内提出

D.已在当地宴请亲朋好友

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第7题
()是中国移动为集团成员打造的入口型产品,为成员客户提供高品质的办公应用、丰富的营销活动、特色的权益及成员产品自助服务模块,是拓展企业客户移动办公,助力成员保有的有力工具。

A.云电脑

B.企业视频彩铃

C.云视讯

D.移动办公

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第8题
胶水房员工入职后已经做了普通体检,体检结果是健康的,安保部门就不需要再要求其做职业健康体检了()
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第9题
放假了是否需要携带办公电脑()
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第10题
离开电脑、办公桌时,需要注意的是()

A.锁定电脑屏幕

B.清理办公桌面敏感材料

C.长时间离开应关闭电脑

D.出门记得关闭办公区域的门

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第11题
下列哪个不属于云桌面需要摸底的信息()

A.是否有办公电脑

B.是否有内外网隔离需求

C.文档数据管理现状

D.现有电脑的配置

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