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[单选题]

宜良县司法局招聘的司法助理岗位考试科目为()

A.行测+法律基础知识A卷

B.行测+法律知识助理B卷

C.行测+申论

D.行测+申论+专业知识

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C、行测+申论

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第1题
一个来自石家庄的学员当地考试科目是教育综合基础知识,班班应该为该学员推荐以下哪个课程()

A.全国教育综合知识通关班

B.河北教育综合知识专项班

C.河北教师招聘考试通关班

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第2题
父母为本市户籍,出生后未办理户口登记的,区司法局可以协调医疗管理部门到相关医院查阅出生证明。需要提供亲子鉴定证明的,可以指导其进行亲子鉴定。仍在服刑的,应当协调相关监所联系有亲子鉴定资格的本市司法鉴定机构,在其释放前进行亲子鉴定。本人无力支持亲子鉴定费用的,区司法局可以指导司法所向街镇党委政府专题汇报或协调监狱研究解决()
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第3题
事业单位履职回避需要回避的履职活动除了岗位设置、公开招聘、职称评审等人事管理活动以外,还要包括招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管等非人事管理的活动。()
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第4题
事业单位工作人员应当回避的履职活动包括:()

A.岗位设置、公开招聘、聘用解聘(任免)、考核考察、奖励、处分、交流、人事争议处理、出国(境)审批;

B.人事考试、职称评审、人才评价;

C.招生考试、项目评审、成果评选、资金审批与监管;

D.其他应当回避的履职活动。

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第5题
施工单位招聘临时工的最低年龄为()岁。【2010年考试真题】A.16B.14C.20D.18

施工单位招聘临时工的最低年龄为()岁。【2010年考试真题】

A.16

B.14

C.20

D.18

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第6题
招聘的定义是为企业在合适的时间为合适的岗位找到合适的人()
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第7题
客户关系员岗位定位,以下正确的是()

A.企业形象代言人

B.企业内部质量监督

C.以客户为向导的全方位助理

D.高科技信息管理中心

E.市场活动的支持团队

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第8题
3.2.42科目二考试满分为100分,成绩达到90分的为合格()
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第9题
下列情形中,构成代替考试罪的是()。

A.刘某让李某代替自己参加奥数竞赛考试

B.王某让朱某代替洪某,参加某国企为招聘而组织的笔试

C.梁某代替谢某参加托福考试

D.贾某请任某代替自己参加注册会计师考试

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第10题
客户体验中心发布招聘需求申请,该需求的岗位人选需有3-5年工作经验,故申请岗位为高级客服专员()
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第11题
广州某机械集团因业务拓展需要,通过招聘让小陈担任开发工程师一职。考虑到他是应届毕业生,公司
先让他到日本接受为期三个月的技术培训。培训期满,小陈如期上岗,参与项目开发工作。然而,一个月后人力资源部就接到用人部门的投诉:小陈在工作中的表现并不如人意,影响了整个项目的进度,项目经理要求重新招人。该公司hr很为难:小陈是根据用人部门]的要求精心选拔的,不仅具备本岗位的专业知识结构,而且也有一定的实习实践经历,在用人部门所设计的专业考试中轻松过关。重新招人浪费的不仅仅是招聘的时间与成本,还得搭上3个月的国外培训,况且项目进度也刻不容缓。而此时,小陈也提出调岗申请,希望能到市场部去。该公司hr左右为难。

问题:(1)请问该公司在招聘小陈时有哪些问题?

(2)请你设计一套测评方法来帮助HR部门进行决策。

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