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第2题
企业安全生产培训管理一般包括：识别培训需要、制定培训计划、实施培训过程、评估培训效果和归档保存培训记录等环节。下列关于安全生产培训管理的说法，正确的是（)。
A. 识别培洲需求就是分析安全生产法律法规的要求
B. 制定培训计划就是制定培训大纲
C. 培训效果的评估方法之一是跟踪员工现场应用能力
D. 培训记录应上交安全生产监督管理部门归档保存
第5题
防护员必须由安全责任心强，身体健康，口齿清楚，无视觉、听觉和反应障碍，能正确记录，熟悉防护知识，从事本专业或相关专业工作满两年以上，具有本专业(工种)()职业资格，一年内无任何责任事故、无触碰“红线”记录，并经段组织培训考试合格(80分及以上)的职工担任。
A.中级及以上
B.初级及以上
C.熟练工及以上
D.一等及以上
第6题
安全文化建设的操作步骤中，（)是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。A.建立机构B.制订规划C.培
安全文化建设的操作步骤中，()是传播安全文化，促进精神文明的重要手段。
A.建立机构
B.制订规划
C.培训骨干
D.宣传教育
第7题
下面的行为中，没有违反《安全生产法》的是（)。A．施工单位对管理人员每两年按排一次安全生产教育培
下面的行为中，没有违反《安全生产法》的是()。
A．施工单位对管理人员每两年按排一次安全生产教育培训
B．某项目经理规定在本项目施工过程中，具备本科以上学历的人员可以不必进行安全生产教育和培训
C．某项目经理规定特种作业人员经过本公司的安全生产培训合格后即可上岗作业
D．某项目经理只要求采用新材料的从业人员进行安全生产教育，其他人员不必针对这种新材料进行安全生产教育和培训
第10题
以下做法不违背安全生产法律规定的是（）。 A．施工单位的特种作业人员未经安全教育培
以下做法不违背安全生产法律规定的是（）。
A．施工单位的特种作业人员未经安全教育培训上岗
B．在尚未竣工的建筑物附近设置员工集体宿舍
C．施工起重机械尚未验收登记就开始使用
D．施工组织设计中未编制专项施工方案或施工现场临时用电方案
