不利于企业安全生产管理,易造成安全心理与伦理问题的主要原因包括:()。
A.见物不见人的企业管理理念
B.规范至上、技术至上的安全管理模式
C.严重缺失的企业道德人格
D.企业规模
E.企业类型
A.见物不见人的企业管理理念
B.规范至上、技术至上的安全管理模式
C.严重缺失的企业道德人格
D.企业规模
E.企业类型
A.企业经理
B.现场安全生产管理负责人
C.与此次事故有关的甲班作业人员.
D.甲班队长
E.甲班队员
A.企业经理
B.现场安全生产管理负责人
C.与此次事故有关的甲班作业人员
D.甲班队长
A.企业经理
B.现场安全生产管理负责人
C.与此次事故有关的甲班作业人员
D.甲班队长
E.甲班队员
安全生产管理是指()。
A.减少和控制危害,减少和控制事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失
B.企业的员工,涉及企业中的所有人员、设施设备、物料、环境、财务、信息等各个方面
C.针对人们在生产过程中的安全问题,运用有效的资源,发挥人们的智慧,通过人们的努力,进行有关决策、计划、组织和控制等活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标
D.保护劳动者在生产过程中的安全,是企业管理必须遵循的一项原则,要求最大限度地减少劳动者的工伤和职业病,保障劳动者在生产过程中的生命安全和身体健康
A.安全生产管理是管理的重要组成部分,是安全科学的一个分支
B.安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及到企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面
C.安全生产管理的目标是减少和控制危害及事故,尽量避免生产过程中由于事故所造成的有关损失
D.安全生产管理的内容包括:安全生产管理机构和安全生产管理人员、安全生产责任制及工艺技术管理等
E.安全生产管理包括安全生产法制管理、行政管理、监督检查、生产策划管理等
某建筑企业,企业经理为法定代表人,设有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项工程施工过程中,甲班队长在指挥组装塔式起重机时,没有严格按规定把塔式起重机吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定,而是用电焊将防滑板点焊住。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故,造成3人死亡、1人重伤。这次事故造成的损失包括:医疗费用(含护理费用)45万元,丧葬及抚恤等费用60万元,处理事故和现场抢救费用28万元,设备损失200万元,停产损失150万元。
此次事故的主要负责人为()。
A.企业经理
B.现场安全管理负责人
C.与此次事故有关的甲班作业人员
D.甲班队长