首页 > 建设工程
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

《中华人民共和国劳动法》实施于()

A.1994-1-1

B.1994-7-5

C.1995-1-1

D.1995-7-5

答案
收藏

C、1995-1-1

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“《中华人民共和国劳动法》实施于()”相关的问题
第1题
《中华人民共和国劳动法》作为我国第一部系统的、完备的劳动法,生效实施于( ) 。

A.1994年5月1日

B.1995年1月1日

C.1994年7月5日

D.1995年5月1日

点击查看答案
第2题
“五一”是劳动人民的节日,关于劳动者权利以下说法正确的是()

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息两日

B.法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的150%的工资报酬

C.《中华人民共和国劳动法》于1995年实施

D.禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人

E.五一国际劳动节是在1885年确定的

点击查看答案
第3题

《中华人民共和国劳动法》的实施日期是()。

A.1995.2.1

B.1995.1.1

C.1995.3.1

D.1995.4.1

点击查看答案
第4题
《中华人民共和国劳动法》从()开始实施

A.1999年1月1日

B.1991年1月1日

C.1995年1月1日

点击查看答案
第5题
中华人民共和国劳动法颁布于()

A.1994年7月5日

B.1995年8月5日

C.1996年7约5日

点击查看答案
第6题
《中华人民共和国劳动法》于()中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。A.

《中华人民共和国劳动法》于()中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。

A.1994年7月5日

B.1995年7月5日

C.1996年7月5日

D.1997年7月5日

点击查看答案
第7题
《中华人民共和国劳动法》于_______年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过。

点击查看答案
第8题
1994年7月5日颁布的《中华人民共和国劳动法》自()实施。

A.1995年1月1日

B..1994年7月5日

C.1995年7月1日。

点击查看答案
第9题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反、()等有关规定要求。

A.《中华人民共和国劳动管理法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动法》

D.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

点击查看答案
第10题
民航安检员作为行业特殊工种,企业用工方式不得违反()等有关规定要求。同一民航安检机构使用多种用工方式的,应当实行同工同酬。

A.《中华人民共和国劳动法》

B.《中华人民共和国劳动合同法》

C.《中华人民共和国劳动合同法实施条例》

D.《中华人民共和国民用航空法》

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改