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[主观题]

应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时,应考虑的因素有()。

应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时,应考虑的因素有()。 此题为多项选择题。请帮

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第1题
应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时,应考虑以下()因素。

A.应急预案和响应程序制定工作的计划情况

B.本辖区面临风险的性质和大小

C.本辖区现有应急准备能力

D.应急演练成本及资金筹措状况

E.有关政府部门对应急演练工作的态度

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第2题
应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时,应考虑的因素包括()。

A.应急预案和响应程序制定工作的进展情况

B.本辖区现有应急响应能力

C.有关政府部门对应急演练工作的态度

D.国家及地方政府部门颁布的有关应急演练的规定

E.获取并管理各类应急资源

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第3题
应急演练的组织者或策划者在确定采取哪种类型的演练方法时,应考虑的因素包括()。

A.应急预案和响应程序制定工作的进展情况

B.本辖区现有应急响应能力

C.有关政府部门对应急演练工作的态度

D.国家及地方政府部门颁布的有关应急演练的规定

E.获取并管理各类应急资源

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第4题
指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷,可能导致在紧急事件发生时,不能确保应急组织或应急救援体系有能力采取合理应对措施,保护公众的安全与健康。

A.满足项

B.不足项

C.整改项

D.改进项

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第5题
演练中观察或识别出的应急准备缺陷,可能导致在紧急事件发生时,不能确保应急组织或应急救援体系有能力采取合理应对措施,保护公众安全与健康的称为()

A.整改项

B.弥补项

C.不足项

D.改进项

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第6题
根据以上情形,爆炸的间接原因包括()。

A.作业组织者安全管理不到位

B.安全教育培训不够

C.动火过程监护不到位

D.事故应急演练未落实

E.安全意识不强

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第7题
应急预案的演练是检验、评价和保持应急能力的一个重要手段。在会议室内进行,由应急组织的代表或关
键岗位人员参加,按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取的行动,以锻炼参演人员解决问题的能力、解决应急组织相互协作和职责划分等方面存在的问题为目的的演练称为()。

A.功能演练

B.桌面演练

C.全面演练

D.协调性演练

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第8题
根据以上情形,爆炸的间接原因包括()。

A.作业组织者安全管理不到位

B.安全教育培训不够

C.动火过程监护不到位

D.事故应急演练未落实

E.安全意识不强

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第9题
根据以上情形,爆炸的间接原因包括()。

A.作业组织者安全管理不到位

B.安全教育培训不够

C.动火过程监护不到位

D.事故应急演练未落实

E.安全意识不强

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