题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是（)。

A.只能依法获得工伤社会保险赔偿

B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求

C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求

D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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第1题

某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害。依据《安全生产法》，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是（

某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害。依据《安全生产法》，下列关于张某获取赔偿的说法中，正确的是()。

A.只能依法获得工伤社会保险赔偿

B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求

C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求

D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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第2题

某厂焊工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生产法》的规定，下列关于某获取赔偿的说法中，正确

的是（）。

A.只能依法获得工伤社会保险赔偿

B.只能依照有关民事法律提出赔偿要求

C.工伤社会保险赔偿不足的，应当向民政部门提出赔偿要求

D.除依法享有工伤保险赔偿外，可以依照有关民事法律提出赔偿要求

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第3题

某机械股份有限公司因未及时整改事故隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某因

此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑法执行完毕之日起 ()不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A．1年内B．3年内C．5年内D．终生

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第4题

某机械股份有限公司因未及时整改隐患发生3人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某因此

受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑罚执行完毕之日起（）不得担任生产经营单位的主要负责人。

A、1年内

B、3

C、5

D、终生

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第5题

某机械股份有限公司因未及时整改事故隐患发生．3人死亡、5人受伤的生产安全事故，该公司总经理张某

因此受到刑事处罚。依据《安全生产法》，张某自刑法执行完毕之日起（）不得担任任何生产经营单位的主要负责人。

A.1年内

B.3年内

C.5年内

D.终生

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第6题

2011年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方口头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动

合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。3月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030.49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870.5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查认为申诉人所诉事实属实，且双方调解无效，裁决被诉人喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。县人民法院认为，被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，判决被诉人承担49090元的80%，其余20%由申诉人承担。

依据以上场景，回答下列问题(共6题，其中1-2题为单选题，3-4题为多选题，5-6题为问答题)：

《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利，下列说法错误的是()。

A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求

B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定

D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应该载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

E.生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任

用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由()承担。A.管理单位

B.承包单位

C.职工劳动关系所在单位

D.原单位

E.用人单位

依据《工伤保险条例》的规定，用人单位()的，承继单位应该承担原用人单位的工伤保险责任。A.撤销

B.分立

C.合并

D.转让

E.委托

依据《工伤保险条例》规定，下列各项应该认定为工伤的是()。A.由法定医疗卫生机构诊断为患尘肺病的

B.在上下班途中摔伤的

C.出差期间，购买个人生活用品时被汽车撞伤的

D.开工前在岗位清扫机床时被机件砸伤的

E.下班后在休闲场所受伤的

县人民法院对此案的判决是否正确，为什么？

依据《工伤保险条例》，职工因工死亡，其直系亲属按照规定享有哪些待遇？

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第7题

根据下列问题，回答{TSE}题。2005年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方15头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030．49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870．5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，被诉人承担49090元的80％，其余20％由申诉人承担。{TS}《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中，叙述错误的是_。

A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求

B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定

D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第8题

根据下列问题，回答5~8题。2005年1月8日，张某经人介绍到某喷药机械工厂工作，双方15头约定每月工资400元，厂方未与其签订劳动合同，也未对申诉人进行上岗前的培训。5月18日，由于人员不足，厂方让张某一人顶两人的岗位，张某未严格按照操作规程操作，致使其右手5个手指被机器全部轧断。经送医院抢救并住院50多天，共花费医疗费12030．49元，厂方支付了9185元。张某出院后经法医鉴定为伤残等级6级。张某要求厂方按规定支付工伤保险费50870．5元，厂方称因张某违章操作，导致事故，因此不予支付。为此，张某向当地劳动争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委员会”)提出申诉，申请仲裁。仲裁委员会受理此案后，经调查申诉人所诉事实属实，且厂方经调解无效，裁决被诉人某喷药机械厂支付申诉人医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助费49090元。被诉人不服，诉至县人民法院。县人民法院判决：被诉人对申诉人的伤残承担主要责任，申诉人对事故发生也承担一定责任。因此，被诉人承担49090元的80％，其余20％由申诉人承担。《安全生产法》第三章规定了从业人员的权利。下列选项中，叙述错误的是_______。

A.从业人员因生产安全事故受到伤害时，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求

B.境内各类企业、有雇工的个体工商户均应为本单位全部职工缴纳工伤保险费

C.如果因从业人员违章操作而导致发生事故并使本人受到伤害，其是否享受工伤保险待遇，由当地劳动社会保障行政部门决定

D.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明依法为从业人员办理工伤保险的事项

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第9题

某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是()。

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

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