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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业价值观的差异主要表现在（)。①是否存在官僚作风②是否强调投资的快速回收③是否采取长期的观点④市场战略是否一致⑤注重质量还是价格

A.①③④

B.②④⑤

C.①②⑤

D.①②③

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第1题

从量的角度上讲，企业价值评估与构成企业的单项资产评估加和之间的差异主要表现在（)。A．管理人

从量的角度上讲，企业价值评估与构成企业的单项资产评估加和之间的差异主要表现在()。

A．管理人员才干

B．商誉

C．企业获利能力

D．无形资产

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第2题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（）。

A.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制

B.对受训者的差异不敏感

C.对听讲学员的要求高

D.不适合技能型的培训

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第3题

价值观决定人的价值取向,决定人实现价值的行为方式。扭曲移位的价值观主要表现在（)几个方面。

A.道德败坏

B.唯利是图

C.急功近利

D.自私自利

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第4题

企业跨国经营中的文化冲突主要源自（)。

A.经济差异

B.制度差异

C.价值观差异

D.技术差异

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第5题

现代汉语各方言的差异主要表现在（）。

A.词汇

B.语音

C.语法

D.文字

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第6题

学生智力差异主要表现在（)。

A.类型差异

B.发展水平差异

C.群体差异

D.表现早晚的差异

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第7题

世界人口分布不平衡主要表现在区域差异上。（)

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第8题

内部审计与民间审计的差异主要表现在()。

A.审计依据

B.独立性

C.审计收费

D.审计作用

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第9题

能力的量的差异主要表现在（)。

A.能力的类型差异

B.能力发展的水平

C.能力表现的早晚

D.能力大小的差异

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第10题

感知能力是消费者行为的先导消费者感知能力的差异主要表现在速度、准确度和敏锐度方面（)

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