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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一对一面试的时候,以下坐姿中方便主试观察,但是会给被试造成压迫感的是()。

A.近距对坐

B.远距对坐

C.近距邻座

D.直角邻座

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第1题
根据面试的组织方式分类可以分为以下哪几种类型。()
根据面试的组织方式分类可以分为以下哪几种类型。()

A.一对一面试

B.小组面试

C.结构化面试

D.决策者综合面试

E.压力式面试

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第2题

测量数据阶段是主试对被试进行实际测量,从()开始到回收测评数据的过程。

A.面试

B.约谈

C.测评

D.考核

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第3题
在评价中心的活动中,主试人进行观察评定的是要求考生表现出来的(),这是评价中心测评的特点之一。

A.信念

B.意识

C.思想

D.行为

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第4题
在评价中心技术的()测评活动中,被试者假定为接替或者顶替某个管理人员的工作。主试人观察被试者对文件处理是否有轻重缓急之分,能否有条不紊的处理。

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第5题
以下哪项不属于使用APP进行评价数据的伴随式采集的效果与作用()。

A.发布打卡任务,便于教师统计查阅

B.一对一发送成绩,便于家长分析

C.生成成长档案,发现学生进步

D.方便家长干预教师正常教学

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第6题
由多个面试人员同时对多个应聘者进行面试的方式是()。

A.小组面试

B.集体面试

C.决策者综合面试

D.一对一面试

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第7题
合格的面试官在面试候候选人的时候应该谨记以下哪些方面以保证判断的准确性?()

A.经历不等于经验

B.学历不等于能力

C.与公司其他员工是否左右逢源

D.企业的认同感很重要

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第8题
有问题问王鑫老师,最好通过以下哪种方式()。

A.课程平台上的"疑难解答”版块

B.留到面试的时候统一问老师

C.在QQ群上直接提问

D.通过课程平台上的"信息”栏给老师发信息

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第9题
‏关于电话面试的描述哪一个是正确的?()‍

A.电话铃一响就要马上接起来

B.接电话时信号不好,可以和面试官另约时间

C.没听清最好别问,显得自己很蠢

D.穿着坐姿不重要,反正面试官又看不见人

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第10题
端坐的时候即使觉得疲劳,也不可以变换坐姿。()
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第11题
以下选项中,无领导小组讨论是指()。

A.一般就是考官根据一段背景材料向应聘者提出相关问题,让应聘者分析并发表自己的意见

B.在不指定领导的情况下,让小组成员就某个问题自由讨论发言,面试官根据考生在整个讨论中的表现为其打分的一种面试形式

C.让应聘者解决与其应聘方向相关的一个“现实”问题,主考官通过观察应聘者来鉴别处理工作能力、人际交往能力、组织协调能力、考察事务能力等综合素质。

D.面试官引导应试者围绕某一主题自由地发表言论,在瞧似轻松的环境中观察应试者的学习能力。

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