A.招聘更多的职工
B.充分开发和有效管理组织的人力资源
C.以人为中心,关心人,尊重人,理解人,依靠人,发挥人在组织各项工作中的积极性、主动性和创造性
D.人力资源获得最大的使用价值
E.使人才在企业发展中发挥决定性作用
A.对企业的竞争策略具有至关重要的影响
B.如何对全球品牌和共同的名称或标志识别进行管理
C.如何解决全球化与本土化营销策略的矛盾
D.促使企业对于组织再造工程的迫切需要
A.按照战略实施目的,可以分为多国战略和全球战略
B.国际化战略有时也称为全球化战略
C.多国竞争和全球竞争可以同时在同一个行业中存在
D.全球战略适合于存在多国竞争的产业条件
A.市场结构的变化,要求企业必须寻求其在市场竞争中的优势地位,提高市场竞争能力
B.产业结构的演变及向高级化发展的趋势,要求企业必须构建长期的竞争优势,具有长期的市场竞争力
C.企业经营外部环境的急剧变化,对企业的生存与发展产生着越来越重大的影响
D.市场竞争的全球化趋势,要求企业必须在本国市场范围内尽快提高其市场竞争能力