建设工程项目实施阶段策划中,组织策划的主要工作内容不包括()。
A.建立编码体系
B.实施期组织总体方案
C.任务分工和管理职能分工
D.项目管理工作流程
A.从学科性质上看,HRD属于管理学的一个分支,HRM属于综合性的边缘学科
B.从研究的对象上看,HRD面对的是所有的人口,HRM面对的是组织内的人员
C.从研究的内容上看,HRD更多的侧重于宏观与战略层面,HRM更多的侧重于微观与技术层面
D.从实践的角度看,HRM要求以HRD为指导,有时候HRD与HRM互为目的和手段
A.平面空间布局
B.道路交通组织
C.总体配套方案
D.场地竖向设计
E.局部规划指标
A.组织管理与激励
B.文化促进过程
C.质量文化定位
D.战略管理过程
《环境管理体系要求及使用指南》68/T24001——2004的总体结构中,策划的基本要求和内容是()。
A.环境因素,法律法规和其他要求,目标、指标和方案
B.最高管理者应确定本组织的环境方针
C.资源、作用、职责和权限,能力、培训和意识,信息交流等
D.监测和测量,合规性评价,记录控制等
A.及时获得有关产品、消费者、竞争广告等准确的资料,并对其进行分析,找出各种因素之间的相互关系,并加以融会贯通
B.将原来许多旧要素作新的组织
C.在创意产生后,经过多方研究与评定,苦认为该创意符合广告总体策划与目标的要求,就可以进入广告的表现阶段
D.确定广告的战略目标
E.对当前的、项目区域的广告情况进行透彻分析
A.宏观层次的策划一般每半年进行一次
B.宏观层次策划要在主编主持下进行
C.微观层次的策划主要是选择作者撰写某一主题的文章
D.进行中观、微观层次策划必须以符合宏观层次策划要求为前提
E.对栏目的设计,应考虑到稿源问题