“非常贪婪而不开化,只对自己的需要感兴趣,一点儿也不听从现实和理性的指引”这属于弗洛伊德提出的人格结构中的()。
A.超我
B.本我
C.自我
D.大我
A.超我
B.本我
C.自我
D.大我
A.由于MED属性是非传递属性,所以只对单一AS有意义
B.默认情况下med属性不会传递给EBGP邻居,如果需要传递,需要配置neighbor send-med
C.Med值缺省为100,值越小越优先
D.Med值不转嫁第三方AS,即当收到一条设置有med值的更新,而这条更新需要传递给第三方AS时,将以缺省med值进行传递
幸运的是,我现在是一家酒店的客户部助理。虽然职位不如以前的高,但我真的非常喜欢这个工作。这里有我喜欢的团队和同事,新的工作更多的是策划和与客户接触,而不像以前那样需要整天对若电脑,另外工作时间也不像以前那么紧张。
回头想一想,我奇怪刚辞职的时候为什么不马上找这样的工作?当时的我已经陷入了成见的泥潭,需要记当头棒喝,让自己摆脱定势。是挫折给我上了真正的一课,我可以说,“好戏才刚刚开始”。是的,我会再次达到新的目标!
(1)你是否像案例中的人一样曾经面临突然变故?当时你是如何顺利度过的?
(2)在规划自己未来的时候,你是否考虑过根据情况的变化做出相应调整?
A.不懂得与其他儿童玩耍时所要遵循的一些规则
B.懂得跟小朋友玩耍时要遵循一定规则
C.一般都是高智商或有某方面的突出能力
D.少有与自己的同伴建立伙伴关系
E.不理解玩具的功能而只感兴趣玩具的某一特征
A.允许小学生兴趣的转移
B.不允许学生偏离设定的研究方向
C.不迁就或放任小学生的兴趣
D.在尊重兴趣的基础上引领学生深入探究和体验自己感兴趣的事物、现象及活动
A.简明扼要,干脆利索,不拖泥带水,不拐弯抹角
B.可以谈论工作以外的双方感兴趣的话题
C.要多请示和汇报,让上司参与到自己解决问题的方案中来
D.应该更加尊重他们的权威
E.在进行工作汇报时,多就一些关键性的细节加以说明