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[多选题]
人力需求的预测技术方法属于定性预测的有()。
A.德尔菲(Delphi)法
B.时间序列分析法
C.替换单法
D.回归分析
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A.德尔菲(Delphi)法
B.时间序列分析法
C.替换单法
D.回归分析
A.属于人员需求分析方法中的计算机模拟法
B.用预测的需求量与供给量的差额来说明组织人力的短缺或过剩
C.它是根据数学中的显著性模型构建原理对人力资源进行预测的方法
D.首先要确定劳动力的数量和构成关系最大的一种因素,一般是时间因素
A.企业发展目标
B.发展的总体规划
C.人力资源供需状况
D.人力资源净需求