首页 > 建设工程> 监理工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个人职业危机的应对策略不包括()。

A.从组织角度出发,客观分析员工危机产生的原因

B.从个人角度出发,提高个人竞争力

C.时刻做好跳槽准备

D.未雨绸缪,提前作职业生涯规划

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“个人职业危机的应对策略不包括()。”相关的问题
第1题
统一口径原则是关于企业危机媒体应对的有关策略。()
点击查看答案
第2题
领导干部应对危机公关的正确策略是()。

A.转移焦点

B.信息真实

C.态度真诚

D.及时公布信息

点击查看答案
第3题
企业文化危机的应对策略包括()。

A.企业领导要树立正确的经营哲学和价值观念

B.建立信任机制和高效的沟通机制

C.建立学习型组织

D.建立企业信条、守则及行为规范

点击查看答案
第4题
如何应对职业转型危机?()A.深谋远虑,尽早为转型做准备B.当机立断,抓住机会立即转型C.不断学

A.深谋远虑,尽早为转型做准备

B.当机立断,抓住机会立即转型

C.不断学习,聚集资源成功转型

点击查看答案
第5题
个人职业危机主要表现在()。

A.职业定位危机

B.升职就业危机

C.职业发展方向危机

D.职业安全危机

点击查看答案
第6题
以下关于企业危机媒体应对的有关策略中的针对性原则错误的是()。

A.涉及专业性问题时,应尽量避免使用行话、术语

B.不要绕圈子,不要长篇大论,应该直截了当,干脆利落

C.对不同的公众或消费者,要说不同的话,使用不同的语言风格和内容

D.表态的目标受众是专家,学者

点击查看答案
第7题
职业挫折的应对措施包括以下几类:针对_____________的应对策略、针对不熟悉工作的应对、针对环境不好的应对、针对职业选择失误的应对、适当宣泄压力。

点击查看答案
第8题
下列不属于个人职业危机产生的原因是()。

A.失业恐惧

B.公司裁员

C.知识结构老化,在竞争中处于劣势

D.工作能力和职位要求有距离

点击查看答案
第9题

风险应对策略不包括()。

A.风险承受

B.风险规避

C.风险预测

D.风险分担

点击查看答案
第10题
社会工作者帮助个人或小组形成他们的需求,界定并确定其问题,寻找解决策略,选择并应用某一策略以发展其有效地应对自己问题的能力。被称为()。

A.使能者

B.经纪人

C.调停者

D.赋权者

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改