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人才资源竞争力可根据不同的划分标准，包括（)
A.根据专业分类
B.按照工作性质分类
C.按照社会称谓分类
D.按照身份级别分类
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B.按照工作性质分类
C.按照社会称谓分类
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供热管线可根据不同原理进行分类，其中按()划分，热网可分为枝状管网和环状管网。
A.输送介质的不同
B.用户对介质的使用情况
C.平面布置类型
D.热源与管网之间的关系
供热管网可根据不同原理进行分类。其中按()划分，热网可分为枝状管网和环状管网。
A.输送介质的不同
B.用户对介质的使用情况
C.平面布置类型
D.热源与管网之间的关系
供热管网可根据不同原理进行分类，其中根据()划分，热网可分为区域式和统一式两类。
A.热源与管网之间的关系
B.输送介质的不同
C.平面布置类型
D.用户对介质的使用情况
A.一般为三个层次
B.可根据工程任务的多少划分若干层次
C.包括项目管理层、工区管理层、施工队和工班
D.与管理跨度的大小有关
E.包括项目管理层和施工队两个层次
A.评价无粘性土最主要的问题是正确划分其密实度
B.天然砂土的密实度可根据标准贯入试验的锤击数N来评定
C.泥质砂岩.板岩等岩石地基的强度只与岩石坚硬度有关
D.当缺乏饱和单轴抗压强度资料或不能进行该项试验时，可在现场通过观察定性划分
