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[判断题]

女方生育时,给予男方护理假15天。男方护理假不含公休日和国家、自治区法定节假日()

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第1题
符合规定生育子女的给予男方护理假15天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。()
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第2题
下列哪些休假不含公休日和国家、自治区法定节假日()。

A.带薪年休假

B.病假

C.护理假

D.婚假

E.事假

F.丧假

G.探亲假

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第3题
以下关于产假的规定,错误的是()。

A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天),计划内生育产假增加60天;

B.多胞胎生育的,每多生一胎婴儿,增加产假10天;

C.男员工给护理假15天;

D.产假、护理假期间,遇法定公休日、节假日,作产假、护理假处理

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第4题
生育假不含法定节假日及公休日()
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第5题
产假:女方顺产享有()天产假,给予男方()天护理假。

A.90

B.7

C.80

D.6

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第6题
符合法定生育条件的夫妻,男方可享受护理假()天

A.10

B.15

C.20

D.30

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第7题
陪产假:男方享受__护理假。假期中包含法定假、休息日及公假。需一次性休完。陪产假应在子女出生前后__一次性连续休完()

A.10天、2月

B.15天、1个月

C.25天、1月

D.30日、1月

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第8题
山东省规定符合法律、法规规定生育子女的夫妻依法增加女职工产假()天、给予男方护理假()天

A.60 7

B.60 30

C.30 30

D.30 7

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第9题
婚丧护理假期间按员工本人基本工资()发放,婚丧护理假期间的公休日和法定节假日包含在内,不累加计算

A.60%

B.100%

C.80%

D.75%

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第10题
职工依法办理结婚登记后,婚假23天,不含公休日和国家、自治区法定节假日。()
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