题目内容
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[单选题]
二季度总部职场奖励门槛要求三月份营业部分类必须达成（）及以上级别
A.一类营业部
B.二类营业部
C.三类A营业部
D.三类B营业部
答案
C、三类A营业部
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B.月度职场参会率营销45%、收展50%
C.月度职场参会率45%
D.月度职场日均8分人力占比30%
E.月度职场日均8分人力占比二季度20%
A.1、1300元
B.2、1100元
C.3、900元
D.4、700元
A.考虑到受疫情影响，在2020年1月至3月购买的部分店主无法使用或营业。该部分店主在2020.4.1-2020.6.30，【支付宝当面付】费率0.21%，先收后返，次月以零售通进货红包形式返还，无返还门槛
B.2020.7.1-2020.9.30，收银达到1000笔且【支付宝当面付】收银达300笔，次月奖励返还费率红包
C.我店内的POS是别人转给我的，使用POS的店主享受的政策奖励：收银达到1000笔且【支付宝当面付】收银达300笔，0.21%费率，次月奖励返还费率红包
A.500
B.585
C.550
D.9%
E.6%
F.4%
A.3200
B.585
C.550
D.9%
E.6%
F.4%
A.新开户6户以下奖励100元/户，6户以上奖励150元/户
B.4月证券自定义KPI考核为新开两融4户，超出6户部分通算到次月
C.5月证券自定义KPI考核为新开两融6户，超出8户部分通算到次月
D.抢客且为平安银行三方，三管推荐人为银行+寿险，奖励每户200元等值礼品
E.活动期间两融开户奖励每户200元等值礼品
