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[单选题]

()属于过程型激励理论。

A.强化理论

B.期望理论

C.成就需求理论

D.双因素理论

答案
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AB

解析:

过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要由弗鲁姆的期望理论、亚当斯公平理论、斯金纳的强化理论所组成

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第1题
以下哪项属于“过程型激励理论”()。

A.权变理论

B.需要层次论

C.强化理论

D.公平理论

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第2题
斯金纳的强化理论、挫折理论属于过程激励型理论。()
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第3题
属于过程型激励理论的是()

A.强化理论

B.公平理论

C.期望理论

D.归因理论

E.双因素理论

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第4题
下列选项属于过程型激励理论的是:

A.双因素理论

B.强化理论

C.需求层次理论

D.期望理论

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第5题
过程型激励理论着重研究从动机产生到具体采取行动的心理过程。下列属于其代表理论的是()。

A.归因论

B.期望理论

C.双因素理论

D.强化理论

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第6题
过程型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

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第7题
属于内容型激励理论的是()。

A.归因理论

B.双因素理论

C.强化理论

D.公平理论

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第8题
斯金纳的强化理论、挫折理论属于形式激励型理论。()
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第9题
马斯洛的“需要层次论”属于()。

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.目标型激励理论

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第10题
期望激励理论属于哪种类型的激励理论?()

A.内容型激励理论

B.过程型激励理论

C.行为改造型激励理论

D.综合激励理论

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