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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

华天与员工的沟通渠道主要包括哪些方面()。

A.与直接上级面对面沟通

B.在公司网页上留言

C.给相关负责人发邮件

D.给相关部门领导打电话投诉

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第1题
为达到充分沟通的目的,公司定期和不定期地采用公司网页()及会议等渠道向员工通报公司近期的经营管理信息。

A.邮件

B.公告板

C.华天报

D.电话

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第2题
测试者可以通过正常渠道向被测单位取得各种资料,包括网络拓扑、员工资料甚至网站或其它程序的代码片断,也能够与单位的其它员工(销售、程序员、管理者……)进行面对面的沟通。这类测试的目的是模拟企业内部雇员的越权操作是指()

A.黑盒测试

B.白盒测试

C.灰盒测试

D.模糊测试

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第3题
绩效管理体系正式沟通面谈主要包括()。

A.员工自评会

B.标准绩效评价会

C.上司与员工在实施过程中的闲谈

D.目标制定会

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第4题
华天提倡个人与公司及个人与个人之间坦诚的()。

A.协调

B.合作

C.沟通与合作

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第5题
华天一贯提倡个人与公司及个人与个人之间坦诚的沟通与合作。()
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第6题
华天一贯提倡()的人际关系。同时提倡个人与公司及个人与个人之间坦诚的沟通与合作。

A.良好

B.融洽

C.简单

D.复杂

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第7题
下列哪一项陈述最好地描述了最可能的下行沟通系绕?()

A.它们包括员工会议、公告、告示和传阅文件

B.它们包括联合咨询委员会、建议体制、工会渠道、申诉程序和纪律程序

C.它们包括简报小组、员工会议、公告、告示和传阅文件

D.它们包括简报小组、工会渠道和纪律程序

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第8题
网站主要的交互功能包括_________

A.营销研究工具

B.沟通渠道

C.销售渠道

D.信息渠道

E.发布渠道

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第9题
高情商的领导力,可以从以下哪些方面体现?()

A.与员工沟通一个容易理解的愿望

B.树立变革的紧迫感

C.建立一个足够强大的变革领导联盟

D.通过精心安排的非正式活动,增强相互了解与信任,提升工作的配合度与协作力

E.创立愿景,引领变革

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第10题
社会心理学中,说服主要包括()。

A.信息内容

B.听众

C.沟通渠道

D.传达者

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