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[主观题]

由于劳动力与生产资料结合的不好,经济因素的不协调而产生的失业,叫()。A.经济性失业B.社会性失业C

由于劳动力与生产资料结合的不好,经济因素的不协调而产生的失业,叫()。

A.经济性失业

B.社会性失业

C.客观性失业

D.主观性失业

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第1题
虽然失业是由于劳动力供大于求,也就是说经济的不发展是造成失业或不能充分就业的根本原因。但即使
经济发展,也会出现失业现象,而且在社会主义社会也不例外。这就表明,就业还要受到一些经济因素以外的社会因素的影响。这主要的就是指科学技术的进步、季节性工作、人口发展控制程度和劳动力流动等因素。由于劳动力与生产资料结合的不好,经济因素的不协调而产生的失业可以叫做经济性失业,而由于经济因素以外的更加复杂的社会因素的影响而引起的失业,可叫做()。

A.社会性失业

B.季节性失业

C.经济危机失业

D.经济性失业

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第2题
决定资本主义社会劳动力价值的因素一般不包括()

A.生存资料

B.生产资料

C.延续和养育后代所需费用

D.教育培训费用

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第3题
厂址选择需要考虑非本因素包括()项

A.取得生产资料的成本

B.将原料转换成产品的成本

C.产品运输成本

D.地方劳动力素质及劳动供给

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第4题
以下哪种不属于影响选址的经济因素()。

A.气候条件和水资源

B.劳动力可获性与费用

C.运输条件与费用

D.厂址条件和费用

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第5题
‍乡村贫困的经济性特征,是贫困地区经济造血能力不足,导致贫困地区居民收入低下。贫困地区经济主要特征有:商品化程度低、市场竞争力弱,家庭经济收入来源单一,占有生产资料不足,以及()。‍

A.生态环境脆弱

B.劳动力质量不高

C.土地耕地资源少

D.地理区位偏远

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第6题
在有关劳动经济学理论发展的叙述中,正确的是()。

A.社会性因素作为决定劳动力市场运行与结果的因素之一,包括家庭背景、企业的人事管理制度、所属社会阶层、各种类型的歧视等

B.在当代劳动经济学领域中,制度学派是公认的主流学派

C.新古典劳动经济学强调市场机制以及市场性因素在工资决定和劳动力资源配置的作用

D.新古典劳动经济学派在方法论上使用边际分析的方法

E.制度学派强调劳动力市场本身的不完全性,如工资刚性、劳动力流动障碍等

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第7题
用人单位由于技术改造后造成劳动力富余,因此与一些员工协商一致解除了劳动合同,当地上
年度职工月平均工资2000元,以下关于经济补偿标准的计算正确的有()。

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第8题
韦伯的三位一体社会分层理论的三个因素是()。

A.经济标准

B.权力

C.声望

D.生产资料的占有

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第9题
下列选项中,不会出现失业的是()。

A.劳动力的供给大于社会经济发展对劳动力的需求

B.劳动力的供给小于社会经济发展需要

C.劳动力与生产资料相互适应

D.劳动力的供给与社会经济发展需要适应

E.劳动力的供给无法满足社会总需求

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第10题
下列选项中,不会出现失业的是()。

A.劳动力的供给大于社会经济发展对劳动力的需求

B.劳动力的供给小于社会经济发展需要

C.劳动力与生产资料相互适应

D.劳动力的供给与社会经济发展需要适应

E.劳动力的供给无法满足社会总需求

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