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[主观题]

课程评价是根据某种标准,以一定的方法对课程计划、活动及其结果等进行描述和价值判断的过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
用成长资料袋或观察记录册等方式收集幼儿成长过程中的各种资料,一定时期进行分析、比较、总结,以发现幼儿的变化,此属于幼儿园课程评价的()方法

A.观察

B.对话

C.成长资料袋评价

D.幼儿作品分析

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第2题
在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是______。A.目标执行者根据

在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是______。

A.目标执行者根据规定标准自评

B.上级领导根据企业整体目标进行评价

C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导

D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价

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第3题
在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是____.A.目标执行者根据

在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是____.

A.目标执行者根据规定标准自评

B.上级领导根据企业整体目标进行评价

C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导

D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价

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第4题
商业伦理或商业伦理规范的功能系统与社会伦理的功能系统是同构的,下列不属于调节功能的具体方面的是()。

A.指导主体行为

B.对企业主体的行为,根据一定的商业伦理标准进行评价

C.劝善戒恶,并辅之以社会舆论的赞扬和谴责,进而作用于企业的道德情感与道德文化

D.对企业的经营活动直接进行指导

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第5题
在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是_________。A.目标执行者根

在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是_________。

A.目标执行者根据规定标准自评

B.上级领导根据企业整体目标进行评价

C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导

D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价

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第6题
在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是()。A.目标执行者根据规定

在安全目标管理中,对安全目标实施结果要及时进行检查和评价,评价方法是()。

A.目标执行者根据规定标准自评

B.上级领导根据企业整体目标进行评价

C.首先是目标执行者根据规定标准自评,其次是上级领导以检查结果和目标卡片为依据,对目标执行者进行指导

D.上级领导对安全目标管理的全过程进行追踪性评价

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第7题
根据《研学旅行课程设计与实施职业技能等级评定标准》规定,下列内容不符合中级要求的是()。

A.能对学生研学课程中的行为表现进行分析,并给出合理化建议

B.能根据研学课程方案、组织实施及服务保障等内容,设计《研学课程实施评价表(学生、教师)》

C.能结合学生及教师对研学课程的评价结果和研学从业人员的评价结果分析,并组织召开评价总结会

D.能对研学课程组织实施评价结果进行分析

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第8题
根据一定的商业伦理标准对企业的活动进行评价体现的是商业伦理的指导功能。()
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第9题
绩效考评是指在一定时期内,组织按照一定的原则和标准,运用一定的方法和技术,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价的过程。()
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