首页 > 建设工程
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

衡量一个组织是否是学习型组织,关键要看这个组织中是否存在团队学习,团队的学习力如何()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“衡量一个组织是否是学习型组织,关键要看这个组织中是否存在团队…”相关的问题
第1题
判断一个组织是否是学习型的组织,有以下基本标准:()。

A.人们能不能不断检验自己的经验

B.人们有没有生产知识

C.大家能否分享组织中的知识

D.组织中的学习是否和组织的目标息息相关

点击查看答案
第2题
以下()不属于衡量或评价员工的工作成果的范畴。

A.被评价者需要重点完成的工作任务集中于哪些领域

B.被评价者在每个关键职责领域中是否达到组织要求

C.被评价者在重要的绩效衡量指标上应当达到何种水平

D.被评价者是何时在此岗位上任职的或可能何时离职

点击查看答案
第3题
衡量一个组织的体制是否科学合理,主要是看它是否有利于提高(),是否切合本组织当时的实际情况。

A.工作效率

B.经济效益

C.社会效益

D.文化效益

点击查看答案
第4题
什么是学习型组织?它有哪些特征?为什么要建立学习型组织?

点击查看答案
第5题
彼得·圣吉在《第五项修炼》中指出,企业应成为一个学习型组织,并提出了建立学习型组织的四条标准。()
点击查看答案
第6题
衡量一个群体是否为有效群体,主要看()。

A.该群体的管理方式

B.该群体是否团结

C.该群体完成组织任务的情况和满足群体成员欲望的程度

点击查看答案
第7题
学习型组织是一个具备不断()能力的组织

A.协调

B.调整与革新

C.发展

D.自我审视

E.自我成长

点击查看答案
第8题
培训的真正原因是()。

A.指出事物最关键、最本质的原因

B.破除原来大脑中的固有观念和意识

C.要把企业打造成学习型组织,将成功经验延续下去

D.掌握事物发展的最根本的规律

点击查看答案
第9题
莱钢创建学习型组织的主要措施包括()。

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

点击查看答案
第10题
莱钢创建学习型组织的主要经验有()

A.以学习为基础,营造组织学习氛围

B.抓住改善心智这个关键,培育员工积极的心态

C.结合企业实际,创建的方法和途径不拘一格

D.培养高层管理人员的行动学习

E.建立科学的体制和管理方法

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改