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第1题
因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的员工汇集而成，企业的战略性人力资源开发应充分体现（）。
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第2题
简述人力资源培训与开发专家在组织发展策划中所起的作用。
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第6题
以高级专业人员和管理人员、后备人力资源和创新人力资源作为企业战略性人力资源开发的深造对象，强调的是战略性人力资源开发的（）。
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第7题
人力资源开发的特点包括（)。
A.特定目的性
B.效益中心性
C.开发的静态性
D.长远的战略性
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第8题
简述制定人力资源开发计划必须考虑的因素。
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第9题
人力资源系统的特点决定了人力资源的开发活动必须具有（)。
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