题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是（)。

A.企业使命

B.企业理念

C.企业宣言

D.企业远景

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更多“回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。”相关的问题

第1题

进行理论培训时，应结合本企业、本职业在生产技术、质量方面存在的问题进行分析，并提出解决的方法。（)

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第2题

企业本阶段的中心任务是留住客户，提升客户价值并加强与客户之间的纽带关系，帮助客户解决使用过程中出现的问题，提升客户保有率，这一阶段是（)。

A.考察期的CRM

B.稳定期的CRM

C.衰退期的CRM

D.发展期的CRM

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第3题

●试题三阅读以下说明，回答问题1至问题5，将解答填入答题纸对应的解答栏内。［说明］在一台计算机上安

●试题三

阅读以下说明，回答问题1至问题5，将解答填入答题纸对应的解答栏内。

［说明］

在一台计算机上安装完成Windows 2000服务器及相应的服务组件。

［问题1］

安装Windows服务器时，通常将分区格式化为NTFS格式，NTFS的主要优点有哪三个方面？

［问题2］

Windows 2000默认的超级用户名是什么？

［问题3］

如果发现操作系统存在安全漏洞，应该如何解决？

［问题4］

为什么要关闭那些不需要的服务和不用的端口？

［问题5］

局域网的IP地址范围限定在192.168.10.33~192.168.10.47之间，子网掩码应设置为多少？

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第4题

为什么采用环缝形喷嘴容易引起露嘴堵塞，采用什么办法可以解决这一问题？

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第5题

毛泽东回答了“红旗到底打得多久”的疑问，初步形成中国革命道路的思想的文章是( )。

A.《中国的红色政权为什么能够存在？》

B.《井冈山的斗争》

C.《星星之火，可以燎原》

D.《战争和战略问题》

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第6题

毛泽东回答了“红旗到底打得多久”疑问是在（)。

A、《井冈山的斗争》

B、《中国的红色政权为什么能够存在》

C、《战争和战略问题》

D、《星星之火，可以燎原》

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第7题

企业管理人员应经常分析企业劳动关系形式，了解员工情绪，预见可能发生和存在的问题，及时加以沟通并解决，而不能等到矛盾已经激化才去处理。反映了处理劳动关系的()原则。

A.协商解决争议

B.兼顾各方利益

C.以预防为主

D.以法律为准绳

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第8题

阅读本章的“国家聚焦”专栏有关印度的例子，并请回答下列问题：（1)1947一1990年间印度实行的

阅读本章的“国家聚焦”专栏有关印度的例子，并请回答下列问题： (1)1947一1990年间印度实行的是什么经济体制？今天该国又转向了何种经济体制？完成这一转型面临什么障碍？ (2)普遍存在的公有制企业和政府的大量干预会如何影响：第一，国有企业和私营企业的效益；第二，1947—1990年间印度新企业的形成格局。你认为这些因素对该期间的印度经济增长率会产生什么影响？ (3)私有化、放松管制和取消对外国直接投资的限制等，对20世纪90年代后印度的企业效益、新企业的拓展和经济增长率有何影响？ (4)目前印度在一些诸如计算机软件和药品等关键的高科技行业拥有相当的优势，你认为为什么印度在这些领域正在形成优势？这些行业的成功如何推动印度其他经济领域的发展？ (5)在印度目前的经济状况下，你认为对销售消费品的国外跨国公司来说，它是不是一个很具吸引力的目标市场？为什么？

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第9题

毛泽东在1928到1930年间写了（)等重要著作，回答了农村革命根据地能否存在和发展的问题。

A.《中国的红色政权为什么能够存在？》

B.《井冈山的斗争》

C.《星星之火，可以燎原》

D.《反对本本主义》

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第10题

（)不仅要回答企业如何去做的问题，而且更要回答企业应该做什么和为什么要做等问题

A.企业理念

B.企业哲学