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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公共管理与私人管理的差别主要表现在？（)

A.管理的目标不同

B.管理对象不同

C.责任机制不同

D.资源基础不同

E.人事管理制度不同

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第1题

公共管理伦理功能在公共管理中对管理者产生的作用主要表现在（)方面。

A.标杆作用

B.基准作用

C.导向作用

D.规范作用

E.选择作用

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第2题

管理与所处的环境存在着相互影响、相互依存的关系，主要表现在()。

A.对应关系

B.正比例关系

C.交换关系

D.反比例关系

E.影响关系

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第3题

单一银行制的优点，主要表现在（)。

A.可以防止银行垄断

B.有利于银行与地方政府协调

C.各银行具有独立性和自主性

D.银行管理层次少，有利于中央银行管理和控制

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第4题

与人工管理阶段相比，文件系统阶段对数据的管理有了很大的进步，主要表现在以下几个方面，除了（)。

A.数据冗余度大

B.数据独立性差

C.数据一致性差

D.数据相似性差

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第5题

泰勒科学管理理论的局限性主要表现在（)。

A.忽视基层管理或车间管理

B.对工人的看法是错误的

C.忽视群体因素对管理的影响

D.忽视企业作为一个整体如何经营与管理问题

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第6题

尽管中、日、美、欧各国企业文化有不少差别，但是异中见同，抽象掉各国企业文化的具体表现形式，可以找到一些共同的价值观念和道德基准，表现在（)等方面。

A.以人为本的管理理念

B.以客户为中心的质量原则

C.感恩意识

D.敬畏意识

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第7题

法律实践是人们从事的与法律有关的各种行为，不包括（)。

A.私人的法律活动

B.公共管理

C.立法

D.学习科学文化知识

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第8题

管理与领导之间存在一定的差别，下面哪些项属于管理的特征？（）

A.关注现在

B.关注未来

C.保持形状与稳定

D.引起变化

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第9题

经济法与民法的联系主要表现在（）。

A.二者都要调整经济关系

B.二者都要调整管理关系

C.二者都要遵循自愿、平等、对价变换的原则

D.二者都要采取惩罚与奖励的调整手段

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第10题

工作分析是人力资源开发与管理科学化的基础，这主要表现在（)。

A.为人员招聘提供基础参考标准

B.使人员培训与开发更具针对性

C.为个人职业发展提供帮助

D.以上选项全部正确

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