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[主观题]

工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。()

工作丰富化对满意度、旷工率、人员变动率以及工作质量都有影响。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题
高旷工率最有可能和哪种支付计划联系起来?

A.一次性薪金增加

B.自助餐式福利

C.全部工资

D.以技能为基础的评定

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第2题
关于提升家宽装维服务质量百日攻坚活动中,质差装维占比由哪5项分别各占20分,低于85分则纳为质差装维由分公司重点跟踪照顾该人员?()

A.装机及时率,装机回访满意度,投诉及时率,投诉回访满意度,家客服务规范率

B.装机及时率,装机满意度回访率,投诉及时率,投诉满意度回访率,家客服务规范率

C.装机及时率,光功率达标率,投诉及时率,质差工单整改率,家客服务规范率

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第3题
一定时期内新员工职位晋升率和技能晋级率可以用()来衡量。

A.新员工的稳定性

B.新员工的成长性C新员工的业绩

C.新员工对企业的满意度

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第4题
以下关于加成率的计算不正确的选项是()。

A.以产品总本钱为根底的加成率=目标利润/本钱总额×100%

B.以产品生产本钱为根底的加成率=〔目标利润+非生产本钱〕/生产本钱总额×100%

C.以产品变动总本钱为根底的加成率=〔目标利润+固定本钱总额〕/变动本钱总额×100%

D.以产品变动生产本钱为根底的加成率=〔目标利润+非生产本钱〕/变动生产本钱总额×100%

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第5题
领导风格对组织效力有重要影响,因为它不仅影响内外动机,还能影响()。
领导风格对组织效力有重要影响,因为它不仅影响内外动机,还能影响()。

A、满意度

B、缺勤率

C、离职率

D、高效性

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第6题
关于施工成本考核的说法,正确的有()。

A.揭示成本变动规律,寻找降低施工项目成本的途径

B.以施工成本降低额和施工成本降低率作为成本考核的主要指标

C.可分别考核组织管理层和项目经理部

D.是对成本指标完成情况的总结和评价

E.是实现成本目标责任制的保证

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第7题
一般来说,通货膨胀往往以___为时间单位,以___的一般物价水平变动率表示通货膨胀的程度。

A.月度,日度

B.月度,月度

C.季度,季度

D.年度,年度

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第8题
什么叫调节系统的速度变动率?对速度变动率有何要求?

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第9题
某企业生产甲、乙两种产品,甲产品销量为500件,单价80元,单位变动成本40元;乙产品销量400件,单价
150元,单位变动成本50元,企业固定成本总额为12000元,以下说法中正确的有()。

A.在“销售量”以金额表示的边际贡献式本量利关系图中,该企业的变动成本线斜率为60%

B.企业的安全边际率为50%

C.企业安全边际额中的边际贡献等于48000元

D.企业利润对销量的敏感系数为1.25

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第10题
税收增长弹性是指税收收入对经济增长的反应程度,在给定税制不变的情况下,一般表示为税收收入的变动率和GNP变动率之比。()
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