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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

文化振兴子系统聚焦在()、核心价值观塑造方面。主要包括:优秀文化宣贯、核心价值观培育、内容采编发布管理、专题活动管理等。

A.科技建设

B.文化建设

C.娱乐建设

D.基建建设

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第1题

关于塑造企业伦理文化说法不正确的是()。

A.在组织中嵌入伦理价值观、规范和规则等

B.落实企业伦理规范的核心实践活动

C.在企业行为中明确设定“底线”

D.通过伦理文化改变员工个人的价值观

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第2题
培育和践行社会主义核心价值观的基本途径是()。

A.政治教育

B.道德文化塑造

C.教育引导

D.鼓励宣传

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第3题
高校的团队注重团队文化的塑造,尤其是共同价值观的培养。()
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第4题
以下哪一项不属于核心素养的根本?()

A.价值观

B.学业成绩

C.思维启迪

D.品格塑造

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第5题
下列哪一个选项不是中兴通讯的核心价值观()

A.互相尊重,忠于中兴事业

B.精诚服务,凝聚客户身上

C.拼搏创新,集成中兴名牌

D.科学管理,提高企业效率

E.中国兴旺,振兴民族产业

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第6题
价值观演化分解:在以“()”为核心要义的基础上,丰富和发展现有的价值理念体系。

A.责任

B.卓越

C.文化

D.理念

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第7题
把社会主义核心价值观融入国民教育和精神文明建设的全过程的途径包括()。

A.加强国家文化传播力建设,更新全球化、信息化时代的文化传播途径和手段

B.发挥现代传媒和大众文化在形塑人的观念世界和生活方式方面的作用

C.发挥现代教育体系在核心价值观的教育与中的主渠道作用

D.突出党政机关、党员干部、以及先进典型的模范带头作用

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第8题
浙江公司工作文化传承和发展了集团公司核心价值观,也是公司在发展转型时期指导广大干部员工()的工作指南。

A.如何做人

B.如何做事

C.如何做人、如何做事

D.做人处世

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第9题
以下关于组织核心价值观的说法,正确的是()。

A.核心价值观是一个组织在实现所肩负使命的过程中,必须长期坚持的深层的、根本的信仰和价值准则

B.核心价值观是指引组织决策和组织成员日常行动的永恒原则

C.组织真正的核心价值观只有几条,在数量上一般严格限制在3〜6条

D.核心价值观是促使组织长盛不衰的根本信条,不能将其与特定的文化或作业方法混为一谈

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第10题
坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位,坚定文化自信,坚持以社会主义核心价值观引领文化建设,加强社会主义精神文明建设,围绕()的使命任务,促进满足人民文化需求和增强人民精神力量相统一,推进社会主义文化强国建设。

A.举旗帜

B.聚民心

C.育新人

D.兴文化

E.展形象

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