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[单选题]

人力资源与物质资源不同,物质资源经过一定加工后就成为最终产品,而人力资源在开发使用后可以继续开发。这体现了人力资源的()特性。

A.能动性

B.社会性

C.开发的连续性

D.再生性

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C、开发的连续性

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第1题
人力资源与物质资源相比,其特殊性表现在()。

A.能动性

B. 再生性

C. 时效性

D. 综合性

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第2题
与其他物质资源相比,人力资源具有三大特点,其中不包括:()A能动性B单一性C复杂性D社会性

与其他物质资源相比,人力资源具有三大特点,其中不包括:()

A能动性

B单一性

C复杂性

D社会性

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第3题
人力资源与其他物质资源相比,具有()等方面的特征。

A.生物属性

B. 社会属性

C. 能动性

D. 时效性

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第4题
人力资源是第一资源,其作用超过物质资源()
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第5题

人类对资源的开发经历了()。

A.自然资源—人力资源—心理资源阶段

B.自然资源—物质资源—人力资源阶段

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第6题
通常我们所指代的资源种类有()。

A.物质资源

B.信息资源

C.人力资源

D.社会资源

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第7题
资源基础理论认为,人力资源管理对()影响巨大。

A.物质资源

B.设备资源

C.人力资源

D.组织资源

E.技术资源

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第8题
组织的资源由()和社会资本资源构成。

A.物质设备资源

B.财政资本资源

C.技术能力资源

D.人力资源

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第9题
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话()

A.物质资源

B.管理资源

C.组织资源

D.人力资源

E.环境资源

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第10题
企业的战略资源分配包括人力资源的分配和()的分配。

A.有形资源

B.无形资源

C.财务资源

D.物质资源

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