首页 > 消防安全> 注册安全工程师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

安全生产的问题,只是在安全生产法规中有着大量的规定,其他相关法中就很少规定。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“安全生产的问题,只是在安全生产法规中有着大量的规定,其他相关…”相关的问题
第1题
安全生产法规的特征之一是有着____。

A、广泛的社会性

B、工作主动性

C、工作的积极性

点击查看答案
第2题

依据《安全生产法》的规定,安全生产监管部门有着依法对生产经营单位执行安全生产法律.法规和国家标准或者行业标准的情况进行监督检查,并行使现场检查权、现场处置权、紧急处置权、()。

A.查封扣押权

B.强制执行权

C.行政居留权

D.行政处分权

点击查看答案
第3题
编制安全措施计划的依据有()。

A.国家发布的有关职业健康安全政策、法规和标准

B.在安全检查中发现的尚未解决的问题

C.安全生产事故处理规定

D.生产发展需要所应采取的安全技术措施

E.安全技术革新项目和员工提出的合理化建议

点击查看答案
第4题
以下符合PPSR的开启条件()。

A.安全和法规问题

B.客户迫切需要解决的问题

C.工段原因造成生产线设备停链10分钟以上的

D.检验区域及生产环节中重大、批量或重复出现的质量问题

点击查看答案
第5题
下列选项中,属于编制安全措施计划的依据有()。

A.国家发布的有关职业健康安全政策、法规和标准

B.在安全检查中发现的问题

C.造成伤亡事故和职业病的主要原因和所采取的措施

D.生产发展需要所应采取的安全技术措施

E.安全技术革新项目和员工提出的建议

点击查看答案
第6题
企业每年至少应对安全生产标准化管理体系的运行情况进行一次自评,验证各项安全生产制度措施的适宜性、充分性和有效性,检查安全生产和职业卫生管理目标、指标的完成情况。下列选项中在企业安全生产标准化建设中应明确的是()

A.部门、所属单位、员工安全绩效考评结果

B.统计技术、信息技术等在系统中的使用情况和效果

C.依据法律、法规、规章和标准发生的变化

D.系统运行中出现的问题和缺陷,所采取的改进措施

E.绩效监测系统的适宜性以及结果的准确性

点击查看答案
第7题
关于此次事故中逃生时受伤的员工是否定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是()。

A.应该定为,因工作受伤

B.不应定为,不是因工作受伤

C.是否定为,由厂工会认定

D.是否定为,由厂领导决定

E.是否定为,由安全生产监督部门裁定

点击查看答案
第8题
下列对编制安全措施计划依据的表述,不正确的是()。A.国家发布的有关职业健康安全政策、法规和标准B

下列对编制安全措施计划依据的表述,不正确的是()。

A.国家发布的有关职业健康安全政策、法规和标准

B.在安全事故处理中发现的尚未解决的问题

C.造成伤亡事故和职业病的主要原因和所采取的措施

D.生产发展需要所应采取的安全技术措施

点击查看答案
第9题
关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是
()。

A.应该定为,因工作受伤

B.不应定为,不是因工作受伤

C.是否定为,由厂工会认定

D.是否定为,由厂领导决定

E.是否定为,由安全生产监督管理部门裁定

点击查看答案
第10题
下列关于依法从重处罚的原则的叙述中,正确的有()。

A.安全生产形势严峻、重大责任事故时有发生的另一个原因,是现行相关立法的处罚力度过轻,不足以震慑和惩治各种安全生产和造成重大事故的违法犯罪分子

B.《安全生产法》设定安全生产违法应当承担的行政责任和刑事责任,设定了11种行政处罚,构成犯罪的,要依法追究其刑事责任

C.随着市场经济的发展,非公有制经济成分必将逐渐增加。据统汁,全国每年各类生产安全事故的50%~60%发生在非公有制生产经营单位

D.过去的安全生产立法主要是针对同有企业制定的,对非公有制企业的安全生产缺乏明确的、严格的法律规范,对违法者存在着法律责任的缺失和处罚偏轻的问题

E.对那些严重违反安全生产法律、法规的违法者,必须追究其法律责任,依法从重处罚

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改