企业在长期的生产经营和管理活动中创造的具有本企业特色的精神文化和物质文化就是()。
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
D.企业环境
C、企业文化
A.企业精神
B.企业价值观
C.企业文化
D.企业环境
C、企业文化
企业文化是在一定的社会历史条件下,企业生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富和物质形态,它以()为核心。
A.精神文化
B.物质文化
C.行为文化
D.制度文化
E.以上答案都不对
A.企业知识产权管理贯穿于企业生产经营的全过程
B.其包括知识产权创造、保护与运用等的管理活动
C.与知识产权活动有关人员的管理不属于知识产权管理,而是人力资源管理的范畴
D.其包括内部知识产权组织机构建设、知识产权管理制度建设、知识产权运行机制建设
A.企业安全文化是企业文化的重要组成部分,存在于企业生产经营的一切活动中
B.企业的安全文化是企业在长期安全生产和经营活动中逐步培育形成的、具有本企业特点
C.企业安全文化的核心就是企业家的安全观念,体现了企业一把手对安全的态度和价值观
D.企业安全文化由安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化、安全精神文化组成
将企业在一定时期取得的生产经营成果进行分配的过程,称为()。
A.管理活动
B.经营活动
C.分配活动
D.运用活动
将企业在一定时期取得的生产经营成果进行分配的过程,称为()。
A.管理活动
B.经营活动
C.分配活动
D.运用活动
A.建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B.定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C.推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D.要求生产经营单位确立和完善组织保障,以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素,包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
下列选项中,不属于生产经营单位绩效测量和监测程序的目的的是()。
A.监测职业健康安全目标的实现情况
B.能够支持企业的评审活动,包括管理评审
C.监测职业健康安全管理方案的各项计划及运行控制中各项运行标准的实施与符合情况
D.将绩效测量和监测的结果予以记录