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第1题
工作分析可以帮助组织确定未来的工作需求以及完成这些工作的人员需求，这体现了（)。
A.工作分析是人力资源规划的重要基础和依据
B.工作分析为建立客观、公正的绩效考评体系提供依据
C.工作分析是岗位评价、薪酬体系设计的基础
D.工作分析为个人职业发展规划提供了帮助
第3题
使用内部人才市场平台时，公司人力资源部的主要职责包括：（)。
A.依据公司人才发展规划设计员工职业发展通路，推动员工全方位流动体系搭建
B.制定内部人才市场管理办法，梳理、完善运作流程及各用户角色的权限管理
C.省本部各单位岗位需求、个人调岗需求审核及发布
D.根据工作需要，在一定范围内组织竞争上岗
第6题
根据《自然保护区条例》的规定，自然保护区管理机构或者该自然保护区行政主管部门应当组织编制自然保护区的（），按照规划的程序纳入国家的、地方或者部门的投资计划，并组织实施。
A.发展规划
B.经济规划
C.建设规划
D.行政规划
