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A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
劳务派遣的劳动合同由（）签订。
A.劳务派遣单位、用工单位
B.用工单位、劳动者
C.劳务派遣单位、劳动者
D.劳务派遣单位、用工单位、劳动者
劳务派遣的劳动合同由（）签订。
A. 劳务派遣单位、用工单位
B. 用工单位、劳动者
C. 劳务派遣单位、劳动者
D. 劳务派遣单位、用工单位、劳动者
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是（）。
A.用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A．被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B．派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的低生活保障标准按月支付生活费
企业聘请的员工中可以不用缴纳社保的有（）。
A.聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
B.非独立劳动的兼职人员
C.聘用实习生，签订实习协议
D.签订合同的员工
E.享有基本养老保险的返聘员工
A.劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生争议的,劳动者与劳务派遣单位为当事人,用工单位为第三人
B.因履行集体合同发生的劳动争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁
C.发生争议的劳动者一方在5人以上,并有共同请求的,可以推举3至5名代表参加仲裁活动
D.丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者由其法定代理人代为参加仲裁活动
根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是()。
A.派遣单位与用工单位
B.用工单位与劳动者
C.用工单位与当地人民政府
D.派遣单位与劳动者
