客户经理职级季度考核达到晋升标准，则晋升后的职级可能为（）

A.高级客户经理

B.营业部经理

C.营业部副经理

D.营业处总监

答案

高级客户经理营业部经理

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第1题

各职级考核期间，以下说法错误的是（）

A.见习客户经理按季度考核

B.主任以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核

C.高级业务主任维持以季度为考核期，每年1、4、7、10月进行考核

D.高级业务主任晋升部经理以半年为考核期，每年1、7月进行考核

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第2题

初级晋升中级客户经理季度考核需要达到综合保费（）

A.20

B.30

C.40

D.60

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第3题

正式客户经理晋升高一职级的标准（）

A.续期积分105分，月均FYC900，长险件数1件

B.续期积分105分，月均FYC900，季度长险件数3件

C.续期积分105分，月均FYC450，长险件数2件

D.续期积分90分，月均FYC900，短险件数2件

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第4题

各级筹备主管的说法正确的是（）

A．（一）除筹备组经理外，其他筹备主管的委托报酬均按其申请筹备前的职级标准执行B．（二）筹备组经理在筹备期间享有申请筹备前的相应职级的各项委托报酬，同时享受以下委托报酬： 1.服务津贴基数在原职级基础上上浮 200 元； 2.根据筹备组内所辅导的行销系列人员每月业绩达成情况，计提辅导津贴。辅导津贴计发方式及标准同组经理C．（三）筹备组经理的业绩责任额、佣金津贴支付标准按申请筹备前的职级执行D．（四）筹备组经理每次筹备期为 6 个月。筹备期内，每季度对筹备组经理进行晋升组经理的职级考核，达到晋升组经理条件的，自下季度起晋升组经理；6 个月内未能晋升组经理的，退回到原职级，2 年后可再次申请筹备收展组资格

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第5题

客户经理小太保一季度考核后为高一职级，在630考核中最高可晋升为什么职级（）

A.高二

B.高三

C.资一

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第6题

A为客户经理职级，直接推荐B，在A进行晋升FYC考核的时候可以回算B的个人FYC么（）

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第7题

试用客户经理晋升正式职级标准为（）