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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

准聘才有任何以下行为者,取消聘才资格()

A.连续两次不参加早会,无故不参加公司培训

B.考核季未达成准聘才方案考核要求

C.本人在考核季未达成有效人力

D.考核季本人出席率80%以上

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ABC

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第1题
医疗机构从业人员违反规范的,由2所在单位视情节轻重给与相应惩罚措施,包括()

A.批评教育

B.取消当年评优资格

C.缓聘、解聘

D.以上都是

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第2题
医务人员违反行业纪律“九不准”规定的由医院视情节轻重,给予()取消当年()或缓聘、(),直至解聘。

A.通报批评

B.评优

C.评职称资格

D.解职待聘

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第3题
聘任为用电检查职务的人员,应具有相应的用电检查资格。聘为二级用电检查员者,应具有()用电检查资格。

A.一级

B.二级

C.三级

D.二级及以上

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第4题
建造师与项目经理的关系,下列说法正确的是()。A.建造师经过注册就成为项目经理B.建造师必须经过

建造师与项目经理的关系,下列说法正确的是()。

A.建造师经过注册就成为项目经理

B.建造师必须经过注册才有机会成为项目经理

C.建造师可以在两个企业同时担任项目经理

D.经注册的建造师可以被聘任为任何专业的项目经理

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第5题
以下对乙肝表面抗原携带者就业、入学权利的认识,错误的是()

A、各级各类教育机构不得以学生携带乙肝表面抗原为理由拒绝招收或要求退学

B、除卫生部核准并予以公布的特殊职业外,健康体检非因受检者要求不得检测乙肝项目,用人单位不得以劳动者携带乙肝表面抗原为由予以拒绝招(聘)用或辞退、解聘

C、有关检测乙肝项目的检测体检报告应密封,由受检者自行拆阅

D、所有职业就职时都不允许进行乙肝项目检测

E、任何单位和个人不得擅自拆阅他人的体检报告

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第6题
对于教师有虐待、猥亵、性骚扰等严重侵害学生行为的,一经查实,要()。

A.撤销其所获荣誉、称号

B.追回相关奖金

C.依法依规撤销教师资格、解除教师职务、清除出教师队伍

D.录入全国教师管理信息系统

E.任何学校不得再聘任其从事教学、科研及管理等工作

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第7题
以下关于外部招聘方式的说法中,正确的是()。

A.能够为组织输送新鲜血液

B.有利于被聘者迅速开展工作

C.组织对应聘者能深入了解

D.应聘者对组织能深人了解

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第8题
省公司聘才主管考核要求中,聘才组本人和团队出席率分别达成()方可获得聘才奖励

A.80% 80%

B.60% 60%

C.100% 100%

D.以上均不对

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第9题
聘才、考核业绩口径:按“回访业绩”()
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第10题
下列关于医疗机构从业人员违反《医疗机构从业人员行为规范》的处罚,错误的是A、由所在单位视情节轻

下列关于医疗机构从业人员违反《医疗机构从业人员行为规范》的处罚,错误的是

A、由所在单位视情节轻重,给予批评教育、通报批评、取消当年评优评职资格或缓聘、解职待聘、解聘

B、需要追究党纪责任的,由有关纪检监察部门按照党纪案件的调查处理程序办理

C、需要追究政纪责任的,由有关卫生行政部门按照政纪案件的调查处理程序办理

D、需要给予行政处罚的,由有关卫生行政部门依法给予警告、暂停执业或吊销执业证书

E、涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理

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第11题
省公司聘才组经理考核要求中,团队出席人力达成()人,有效人力达成()人,方可获得聘才奖励

A.6,1+4

B.7,1+4

C.7,1+5

D.6,1+5

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