如果有特殊原因，员工无法提供前公司离职证明，关于离职辅助证明材料说法错误的是（）

A．可用劳动合同解约协议书或者社保停止缴纳电子凭证代替B．针对竞品方离职手续办理时间长的问题，只要备案人员使用本人邮箱，给公司发离职申请，凭邮件截图，就可以正常办理正式入职，采取线下方式签纸质劳动合同即可。离职申请需把姓名信息写清楚，比如:本人，xx，现向公司正式提出离职申请。需注意前公司离职日期必须早于入职我司日期，且体现该员工个人姓名C．无法提供离职证明或其他证明文件，可提供社保未缴纳截图和本人手写的承诺函代替，承诺函A4纸手写一份承诺书，名字、身份证号、无法开具离职证明原因、并承诺不再其他单位兼职等D．省区经理同意截图