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[单选题]

现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括:()

A.招募

B.培训

C.用人

D.裁员

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第1题
现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括用人。()
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第2题
现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括培训。()
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第3题
现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面包括()。
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第4题
现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括裁员。()
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第5题
现代人的工作价值观体现在四个方面,这四个方面不包括招募。()
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第6题
在建立及时激励系统时,沟通系统可设计的激励措施不包括()
A.正式沟通B.经验分享C.非正式沟通D.工作指导E.BF.在工作中可从四个方面建立即时激励的系统:1.沟通系统:为促进管理的沟通,减少不必要的隔阂,可在正式沟通、非正式的沟通、工作指导方面设计激励管理的措施;2.竞赛系统:通过竞赛的方式让员工的行为得到激励,如积分榜、各类竞赛、明星打造;3.分享系统:人的内在激励过程中,人愿意呈现自己的观念和想法,可为其设计分享平台。如经验分享、权利分享、支持分享;4.传播系统:员工优秀的外显行为可通过视觉、演讲、案例整理出来,在员工中不断传播,让员工了解企业奖励/惩罚的行为有哪些。通过这四个方面系统的建立,使得即时激励发挥无限作用
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第7题
“四个能力”不包括以下()方面

A.检查和整改火灾隐患能力

B.扑救后期火灾能力

C.组织引导人员疏散逃生能力

D.消防安全知识宣传教育培训能力

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第8题
场所性的理解首先必须从场所的()属性,主体人与场所的内一外关系,以及人在场所中的活动,无所不在的时间,四个方面来认识,这四个方面构成景观作为体验场所的密不可分的

A.化学

B.物理

C.生物

D.整体

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第9题
安全风险预控管理中,预测的内容主要从四个方面考虑各种情况下可能出现的危险因素,请问这四个方面是什么?
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第10题
在节省人力成本方面,员工与企业双赢的方法不包括:()

A.提高熟练程度,积累专业经验

B.鼓励员工的积极性

C.裁员或者适当降薪

D.缩短工作时间,提高工作效率

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第11题
根据《阿拉木图宣言》基本卫生保健工作可分为四个方面,不包括()。

A.促进健康

B.病因研究

C.合理治疗

D.社区康复

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