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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下面属于观察法局限性的是()。

A.受被调查者意愿或回答能力的影响

B.观察者可能会对被观察者施加影响从而产生误差

C.只能反映客观事实,不能反映原因或动机

D.在语言交流中可能会发生误会

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第1题
以下描述属于观察法的局限性的是()。

A.受时间空间条件的限制

B.易受观察者主观因素的影响

C.获得合作有一定难度

D.难以进行定量分析

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第2题
采用观察法收集资料时,其优点是()

A.容易涉及伦理问题

B.适用于精神疾病患者

C.适用于对行为的观察

D.不易受观察者主观因素的影响

E.被观察者可能有意改变行为

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第3题

观察法的缺点或局限性在于它的()。

A.时间弹性

B.说服力

C.有效性

D.可靠性

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第4题
下面说法正确的是()。

A.社会实验法特别适于搜集正在发生的社会现象

B.根据被研究对象所包括的范围、特点的不同,社会调查可分为全面调查、抽样调查、典型调查和个案调查等

C.观察法是迄今为止最严密、最科学的经验研究法

D.文献分析法既可作为研究的主要方法,又可作为研究的辅助方法

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第5题
下面哪个属于面试官正确的做法()

A.受被测人外表、情绪和态度等影响,使得评分失去客观性

B.对应聘者的某种印象影响到了对其所有能力的评价结果

C.所有应聘者的测评结果都接近于平均值

D.对某位应聘者的评价,基于他本人的特点,而不是完全依据其他应聘者的面试结果

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第6题
下列导致控制失效的原因中,属于内部控制固有局限性的有()

A.信息技术出现故障

B.人员素质不适应岗位要求

C.出现未预计到的业务

D.控制可能由于两个或更多的人员串通而被规避

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第7题
对人的心理正常与心理异常进行判别时,下列表述中反映了“统计学标准”局限性的是()。A.远离平均数

对人的心理正常与心理异常进行判别时,下列表述中反映了“统计学标准”局限性的是()。

A.远离平均数的两端被视为“异常”

B.多以心理测验法为工具,获得确定正常与异常的界限

C.有些心理特征和行为不一定呈常态分布

D.位于平均值的大多数人属于心理正常范围

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第8题
下面属于加盟店人员培训的是()

A.加盟商(受许人)培训

B.督导管理人员培训

C.加盟店店长及管理人员培训

D.加盟店一线员工培训

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第9题
容易受个人因素的影响,致使信息不全或失真是什么的特点()。

A.访谈法

B.工作日志法

C.观察法

D.关键事件法

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第10题
下列关于电子合同自身特点描述不正确的是()

A.电子数据的永久性

B.电子数据易改动性

C.电子合同局限性

D.受计算机病毒攻击性

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