题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()在进行职位调研分析的基础上,按照职位的要求,对应聘者的年龄、学历、工作经验、培训经历等方面进行细致的定量分析,使简历的筛选工作更加科学合理。
A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
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A.履历分析
B.面试
C.笔试
D.角色扮演
此题为判断题(对,错)。
A.劳动力市场的供需状况
B.内部环境
C.外部环境
D.经济环境
B.由观察员监控被测试者对每项任务的执行情况,在清单上详细记录被测试者实际执行任务的表现,并对被测试者能否胜任某一职位作出最终评价
C.工作样本测试的效度远高于认知能力和人格测试,对被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
D.管理评价中心技术
A.宏观
B.微观
C.中长期
D.长期