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[判断题]

当用人单位因被兼并、解散等原因无法履行集体合同时,可以协商变更或解除集体劳动合同。()

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第1题
存款人因被撤并、解散、宣告破产、关闭或注销、被吊销营业执照撤销银行结算账户的,当基本存款账户最后撤销时,只能通过特转凭证将清户资金划转至法人个人账户中。()
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第2题
保安守护押运公司提前终止服务合同,或者因破产、解散等原因不能履行服务合同的,应当提前1个月告知客户单位,并报告经营服务地设区的市级公安机关,配合做好武装守护押运服务接续工作。()此题为判断题(对,错)。
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第3题
下列哪项不属于体制变更的风险信号()。

A.客户被外管局、人民银行、同业协会等权威机构列入“黑名单”或被取消有关资格

B.客户准备或正在进行兼并、收购、分立、股份制改造、资产重组等重大改制

C.客户即将关停破产、解散

D.客户主要股东、关联企业(母子公司)等出现关停倒闭、破产等不利变化

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第4题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案自行销毁。()
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第5题
由于不可抗力等其他原因导致任何一方无法继续履行《保险兼业战略合作协议》或《保险兼业代理协议》的“保险代理业务关系”即告终止。()
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第6题
承包商对于诸如“由于法律、财务等原因导致发包人已无法继续履行或实质亡已停止履行本合同的义务”等情况,有权提出提前解除合同。此时,承包商行使的权力不是()。

A.异时履行抗辩权

B.同时履行抗辩权

C.后履行抗辩权

D.不安抗辩权

E.先时履行抗辩权

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第7题
无故拖欠指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资,以下情况不属于无故拖欠的是()。

A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资

B.用人单位因为劳动者上班经常迟到

C.劳动者的过失给单位造成了一定损失

D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资

E.用人单位因劳动者经常请事假

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第8题
承包商对于诸如“由于法律、财务等原因导致发包人已无法继续履行或实质上已停止履行本合同的义务”等情况,有权提出提前解除合同。此时,承包商行使的权力不是()。

A.异时履行抗辩权

B.同时履行抗辩权

C.后履行抗辩权

D.不安抗辩权

E.先时履行抗辩权

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第9题
城镇集体所有制企业终止的原因中不包括()。

A.企业无法继续经营而申请解散,经原审批部门批准

B.依法被撤销

C.依法宣告破产

D.拖欠税款

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第10题
劳动合同订立时,所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同。()
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