题目内容
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[主观题]
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
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《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.工资待遇、岗位津贴
B.劳动时间、休假制度
C.劳动安全、防止职业危害
D.聘用条件、解聘规定
A.所有生产经营单位
B.从业人超过300人的单位
C.危险物品生产、经营、储存单位、矿山和建筑施工单位
D.从业人超过200人的单位
根据《安全生产法》的规定,下列选项中()不是生产经营单位主要负责人的安全生产职责。
A.安排从业人员接受安全教育培训
B.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
C.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
D.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案
《安全生产法》规定,承担安全评价、认证、检测、检验工作的机构,(),给他人造成损害的,与生产经营单位承担连带赔偿责任。
A.出具虚假证明
B.对隐患隐瞒不报
C.发生事故
D.未发现危险、危害因素
依据《安全生产法》的规定,作业场所和工作岗位的危险因素、防范措施、事故应急措施由 ()如实告知从业人员。
A.劳动和社会保障部门
B.生产经营单位
C.安全生产监管部门
D.工会
A.出租方
B.承包方
C.承租方
D.发包方